Меня поймали за руку, а так бы рубил бабло. Ну пошёл дальше лохов искать.

В компании практикуется мошеническая схема. Руководители среднего звена предлагают менеджерам добровольно отдела продаж делиться с ними процентом с продаж.
В случае отказа вам занижают реальные показатели.
В компании отсутствует положение о премировании чем и пользуются руководители.
Ваши показатели занижаются. А части "более" сговорчивых менеджеров завышаются.
Клиенты вместе с отгрузка и переводят с одного менеджера на другого, тем самым " несговорчиворчивые" сотрудники принуждаются к увольнению. Руководство активно пилит премии и базы несговорчивых менеджеров.