-

1.Официальное трудоустройство и выплаты, либо заключение договора ГПХ
2. Оплачиваемый межвахтовый отдых
3. Положительные перспективы развития и карьерного роста для вновь принятых сотрудников
4. Оплата проезда и проживания к месту командировки и обратно
5. Выплата суточных и/или обеспечение горячим питанием, проживанием
6. Обеспечение спец.одеждой
7. Наличие служебного транспорта на объектах
8. Оперативное решение вопросов сотрудниками кадрового, финансово-юридического блоков