Знания сотрудников периодически «прокачивают» разными тренингами, обучениями и т.д. Мой начальник не ограничивает нас и всегда поощряет новые идеи. Кстати есть даже бонус за приведённого друга-специалиста

Открытость к новым сотрудникам и готовность всегда помочь и обьяснить, как со стороны коллектива, так и со стороны руководства. У каждого новенького есть наставник, поэтому в самом начале процесс адаптации проходит относительно легко