Плюсы в работе
1. Команда, орг структура, открытость, прозрачность, стремление стать бирюзовой компанией.
2. Баланс миссии и материальных целей.
3. Свобода, баланс полномочий и ответственности - если я отвечаю за какую-то зону, то решения принимаю я и я отвечаю за них, когда идет что-то не по плану
4. Стремление создать вау-продукт для детей
5. Гибкость системы - она постоянно меняется, не застывает в одном режиме, если что-то не работает, это можно изменять