Было бы здорово улучшить офис, сделать его более уютным для сотрудников, организовать более комфортные зоны отдыха. Возможно даже сделать ремонт.
Повысить зарплаты.
Когда выходишь на рынок труда после Леди Коллекшн, то все зарплаты сразу кажутся такими большими, глаза прямо таки разбегаются, и это действительно так. В других компаниях сотрудники на аналогичных должностях получается реально в 2 раза больше за свою работу.
С бОльшими зарплатами компания сможет обеспечить себя более профессиональными специалистами, как в офисе, так и во всех остальных подразделениях, а значит - успех компании возрастет по всем параметрам.
Также было бы хорошо автоматизировать внутренние процессы компании, люди очень много делают руками и во всех отделах слишком много бумаг.
Так как компания довольно большая, то новым сотрудникам сложно ориентироваться в отделах, понять, кто эти люди, которых ты видишь в коридорах и с которыми здороваешься каждый день. Было бы хорошо организовать знакомство с отделами для новичков или сделать схему компании, где можно посмотреть и почитать про каждого сотрудника, узнать, кто за что отвечает.
Было бы здорово сделать гибридный график работы или возможность полной удаленки.
Хочется еще отметить недостаток, который сложно поддается коррекции, но все же имеет место быть - это расположение офиса (м. Кожуховская или мцк Дубровка). От обеих транспортных локаций идти до офиса минут 15-20. Рядом проезжают огромные грузовики, территория бизнес-центра плохо убирается. Также рядом нет сетевых кафе или фуд-корта. Есть только достаточно дорогие столовые и мини-продуктовые. До ближайшего ТЦ тоже минут 20 пешком, за обеденных перерыв сложно успеть.