1) система штрафов. Можно получить штраф за ВСЁ, начиная от того, что нет бейджа и заканчивая тем, что 15 минут находишься в подсобке. Оклада нет, на собеседовании тебе скажут, что есть, но его нет. Жесткий недоштат во всех магазинах, из-за чего ты не можешь спланировать свой график. В итоге ты получаешь минимальную зп с максимальными штрафами.
График работы с 10 до 22:00 и все время на ногах. Работа сложная и низкооплачиваемая.
Если вам нужна стабильная работа с достойной зп, то вам не в хорошку. Из хорошего тут только название.

Абсолютно каждый день идут переработки, постоянный вынос мозга от считающего себя важным территориального директора (тупой как валенок, но пытается доказать, что он умный). Сама компания в объявлениях о работе грубо говоря н@ебыв@ет людей, плюс к этому, если ты не контролируешь, то 100% не доплатят. Говорю за себя, не доплатили, я об этом сказал руководству (мало ли ошибка), сказали пересчитают, после сказали, что да, не доплатили, доплатим в близжайшее время и все, этих денег я так и не увидел, плюс ко всему я узнал, что тот самый территориальный просто урезает часы тем кто за этим не следит