Во главе компании номинальный ген директор Матвеев, он же руководитель разработки- как у морской свинки ничего общего ни с морем ни со свиньей, так и Станислав Матвеев ни в управлении людьми, ни в организации систем, ни в разработке, ни в написании кода- нигде не смог добиться успехов(кроме поприща ублажения Станислава Сажина и доносов ему). Подбором занимается его жена: как точно заметил в отзывах ранее кто-то из коллег- в прошлом проводница поездов дальнего следования, действительно уволенная после из рядов стюардесс, ныне пробующая себя в поиске и подборе персонала (морская свинка-2) молодое и перспективное дарование в сфере ублажения собственников компании Наталья Матвеева. Прочие решения Станислава Сажина доводят до простых смердов руками, ушами и языком группы менторов, которые позиционируют себя властью, но вместо своего имеют мнение только Сажина. Сам совет менторов собран только из угодных Сажину подлиз, главная миссия который стучать Сажину обо всем и всем остальном - в "Докторе на работе" это называется работа с персоналом. Кадры подбирают исключительно отрицательной селекцией: если вас взяли в доктор на работе- значит с вами что-то определенно не так. Заработную плату действительно выплачивают только избранным, методом лотереи и каждый месяц вам предстоит угадать- повезет или нет? Заплатят или нет? Расчет точно никому не заплатят - новая политика Сажина Станислава: кто ушел уходит без расчета