33 раза приглашали на собеседование то с одним, то с другим, то с третьим руководителями, заверив, что при любом результате связываются, по итогу ни звонка, ни письма. Отвратительное отношение, и это с малознакомыми людьми, а как тогда поступают с сотрудниками...явно ещё хуже. Со слов самих руководителей, работают тут исключительно сыновья, сватья, зятья, жены, мужья, сестры, обычно в организациях с таким составом, все печально на всех уровнях взаимодействия. Зп белая, но просто смешная - 30 тысяч, а такая вообще бывает сейчас в больших городах на ведущих позициях? Позор. Даже рад, что не попал в такую шарагу.

90% сотрудников руководители (они же знакомые, друзья, родня) соответственно исполнителей нет, как и квалифицированных специалистов. Например, берут на должность руководителя бывшую продавщичку мебели из тц, и этим все сказано (потому что она друг-брат-брат собственника, и она не одна из этой категории супер-спецов данной конторки). Она же главная шестерка (одна из), вешает лапшу на уши собственнику и он очень рад этому верить без проверок и анализа полученной информации. Эти же 90% сотрудников на работу приходят с опозданием в 20-60 минут. Как и с обеда, потому что все "звезды", начиная с кадровички и её подружек. Частично зп серая. Задержки зп были до 3х месяцев. Если попадают хорошие спецы к ним, втихую судорожно ищут другую работу и сваливают. Остаются сами понимаете кто. Обещают на собеседовании золотые горы, что у компании все хорошо, не верьте. Положительные отзывы пишет отдел кадров. Негативные отзывы бывших сотрудников периодически подчищаются.