Я руководитель обособленного подразделения в Санкт-Петербурге. Работаю, довольна, жалоб нет. Пишу собственноручно, от своего имени, в светлом уме и добром здравии. Никто не просил, не заказывал, не заставлял.
Мой отзыв в первую очередь направлен на опровержение предыдущего пасквиля и ему подобных от людей, у которых не получилось и они обиделись, и кроме как выплеснуть свою желчь в интернете – заняться им больше нечем.
Удивительно, сколько гадкого может быть в человеке, который казался вполне воспитанной сдержанной личностью, и коль уж Елена Сергеевна Миндиярова упомянула коллектив СПб, сообщаю следующее:
Работаю в компании почти два года. Меня и моих коллег всё устраивает. Интересные задачи. Отзывчивые руководители. Зарплата достойная и выплачивают всегда вовремя. За время моей работы задержек не было ни разу, есть премии. Если возникают вопросы о размере премий – всё обсуждаемо, руководство всегда идет на встречу. Высшее руководство компании - адекватные люди, внимательны и отзывчивы ко всем в коллективе, всегда во всем помогают и принимают участие в решении сложных задач. Компетенция и профессионализм руководства не вызывают никаких сомнений с первого дня моей работы. Работая в компании, повышаю свою квалификацию и умения, есть чему поучиться как у более опытных коллег, так и у руководителей. Глубоко уважаю и ценю этих людей. Которые остаются адекватными работодателями, не смотря на ожоги о подлых и мерзких подчиненных, занимающихся вредительством репутации компании в интернете под вымышленными именами, не способных честно и достойно выходить из игры и признавать свои собственные ошибки или не умеющих справляться с собственноручно взятым на себя большим объемом работы - начинают лить грязь на руки, которые совсем недавно их кормили, кормили достойно и всегда вовремя.
Компания на рынке 20 лет – это уже достойно уважения. Здесь все четко и без обмана. В наши дни сложно найти компанию с настолько оптимальными условиями для работы и адекватным руководством.
Текучка инженеров присутствует, опровергать не буду. Есть такое и в нашем подразделении, в СПб. У нас также, как и в Московском центральном отделении - случайные люди, непрофессионалы и лентяи быстро покидают ряды сотрудников. Непрофессионализм, безответственность, неуверенность и лживость - в экспертизе недопустимы.
Ответственные инженеры, честные, профессионалы своего дела – держатся за А-ЭКСПЕРТ, работают по нескольку лет и достойно зарабатывают.
Компания дает возможность хорошо зарабатывать, тем кто работает! Если на работу вы привыкли приходить для галочки, сидеть в телефоне, перекладывать свои обязанности на других и получать оклад - это не для вас! Но простите, на таких местах и платят меньше.
Это место где можно зарабатывать деньги. Все честно, но работать нужно много и очень ответственно. В противном случае, вас здесь держать не будут.
Поэтому, для решительных и амбициозных людей компания — самое то, а для размеренной ровной жизни без колебаний и нововведений она не подходит.
То, что Елена Сергеевна назвала дурдомом – грамотным языком называется многозадачность, с которой далеко не каждый справляется. Вот и у нее не получилось, а виновато почему-то руководство.
Что касается коммерческой информации, которую Елена Сергеевна вывернула наизнанку, забыв о существовании уголовной ответственности в РФ за ее разглашение, а половина написанного ей является ложью и клеветой, в том числе разглашением личной информации (ст. 129 УК РФ, ч.1,2,3 - ознакомьтесь, Елена Сергеевна). Да какое имеет значение чья-то личная жизнь! Вы о своих трудовых отношениях пишете или зависть гложет? Так надо молча завидовать. Вы попробуйте организовать свою компанию, 20 лет выжить на рынке и не сломаться, попробуйте принимать на работу всех подряд, учитывая, что каждый второй кандидат на собеседовании откровенно лжет о своем профессионализме и компетентности, а на деле выдает нулевые результаты. Не в состоянии ни сам заработать, ни принести пользу компании. Почему же он идет и пытается удержаться? А потому что компания стабильная, давно зарекомендовавшая себя на рынке. А затем, не справившись со своими обязанностями в силу нехватки знаний и опыта, начинается изливание подобной желчи в сеть. Так на себя надо смотреть в первую очередь, господа, правильно оценивая свои силы и возможности. А не валить все на «плохого» руководителя.
Пришел, вступил в игру с существующими в ней правилами – играй! Не можешь играть или не хочешь принимать правила – выходи и не мешай другим, кого эта игра устраивает. Встал и вышел!
Если ты гнилое яблоко – не заражай своей гнилью всю корзину.
И да, Слава Богу, что ты от нас ушел. Удачи, будь здоров.
