Руководство сборная солянка, в основном с периферии, не состоявшиеся в профессии, но активно лезут в руководители. Стиль работы - бесконечные совещания, раздача глупых заданий, проведение собраний по четвергам, где обсуждается одно и тоже (средний чек, дебет и кредит). Врачи в клинике и бизнесмены и маркетологи и журналисты и т.д Пациентов практически нет. Руководитель кадровой службы это просто ужас.

Раздутый штат руководителей - дураков !