Увольнялся из компании 2 раза. При увольнении встал в очередь на выдачу депозита, но сразу сказали, что в связи со сложной эпидемиологической обстановкой в стране и мире, выдачу депозита придется подождать и приличное время. Пока ждал решил вернуться и поработать. За 2 месяца до выдачи предупредили о предстоящей выдачи. Уволился. По прошествии 2-х месяцев выплатили депозит в полном объеме за минусом штрафов ПДД.
В настоящее время решил вновь вернуться в родную компанию. Самое главное соблюдать основные правила, установленные в компании и тогда сотрудничество и работа приносит удовольствие. Поэтому при поиске работы даже не было сомнения о возвращении обратно в такси Евростандарт.

Стажеры для руководителя- возможность вырастить адекватных и управляемых специалистов и создать тот отдел, который он достоин. Я работала руководителем отдела в МИЦ, МГСН, и небольших фирмах. И везле была основная проблема- кадры. В Просторе отработанная система по отбору и обучению будущих спецов.
Так же одним из сильных сторон этой компании можно однозначно считать крутой и безжалостный юридический отдел, включая адвоката. Они проверяют всю! цепочку альтернативных квартир, не обращая на финансовые расходы по проверкам!
Работать и руководителям и сотрудникам комфортно из-за ежемесячных юридических лекций, четкой структурированности и понятности требований.
Если не лениться и соблюдать требования компании, то стабильный заработок неминуем!
Я по состоянию здоровья была вынуждена уволиться, но если где и стоит работать, то именно на Просторе!