Много говорят о развитии,но по сути всегда повторяют одно и тоже(бывает и что полный экспромт,главное уверенно). Работы много она интересная,но как говориться, обычно ничего конкретного не возможно добиться от выше стоящего руководства. Работа без оклада имейте подушку на 3 месяца,как минимум. Рабочее место обещает быть лучше, нет вывески, стулья в разломе, старые компы и телефоны которые глючат как и их программы. А так в целом это тяжело,но наполовину реально.Могут уволить без особого понимая,только исходя из свои никому не ведомых причин. Компании желаю больше заботиться о своих людях и меньше дешевой пыли в глаза.

Поменялся руководитель – не сошлись характерами, пришлось уйти.