Руководство назначает зарплаты по принципу "мой знакомый". Все остальные сотрудники получают копейки.
Обещание зарплаты при приеме на работу еще не гарантия ее получения. Премия (основная составляющая зарплаты) устанавливается директрисой по ее личному усмотрению и настроению. А она сама очень любит деньги))).
В самом здании постоянный холод!!! Системы обогрева не работают. Сотрудницы зимой ходят в угах!

Два хозяина в постоянных криках: "делай быстрее, ты что хочешь чтобы я свои деньги не получил?!". Вся компашка (именно компашка) живет за счет одного гос заказчика в лице Минэкономразвития РФ, паразитируя там и выводя деньги с государственных контрактов (Видимо имеют неплохую крышу и готовы не плохо делиться). Сотрудникам зарплату платят хоть и вовремя, но она с годами не растет и расти не будет, должность также будет оставаться той, на которую вас и приняли. Мотивация уровня зарплаты: У вас работы не прибавилось и вы и так ничего не делаете. Ужастная компания, как временное решение можно, но не более. Да и лично мне кажется не доживут они дальше 2018 года... Сдуются... Жадность - вещь такая... "Жадносьт Фраера сгубила"