Будьте готовы к тому, что некоторое количество "мальчиков-недоучек" на должностях руководителей проектов и главных инженеров вас встретит (хамоватый морозов иже с ним).
Они, с надутыми от важности щечками, будут ставить вам задачи в "Битрикс 24", порой не понимая даже суть, объем и трудоемкость выполнения этих задач,
не стараясь обеспечить вас необходимыми исходными данными для их выполнения (которых, как правило, и нет), затем, соответственно, морщить лобики и с важным видом оценивать их исполнение, перекидывая обязанность исправлять, порой, нелепые замечания от других, иногда, так же "недоученных" заказчиков, кураторов и пр..
Посмотрите на количество и состав вакансий на сайте поиска работы в этой организации...В основном, ищут именно исполнителей, а места руководителей и ГИПов заняты этими "мальчиками", сидящими в отдельном помещении. Но...туда набора нет ;-). Вам в другую комнату, туда, где нужно знать, работать и выдавать результат с использованием знаний и опыта, и, в идеале, с трепетом относиться к этим парням, а то они прибегут, топнут ножкой, пожурят.....
Опыта именно здесь набираться будет особо неоткуда особо не у кого, да и с карьерным ростом особо перспектив нет, и процессы, к сожалению, отлаживать особо никто не стремиться.
Не поленитесь, посмотрите документацию на общем диске. В ней можно найти много смешного, ну, или, грустного...Кому как.
Там и ребусы с указанными разнящимися от документа к документу децимальными номерами, и загадки с определением состава исполнений изделий и т.п.
Ну...или сравните материалы их сайта о продукции (изделиях) со сведениями с сайта компании-конкурента, например ПАО "Тензор".
Вообщем, думайте сами при трудоустройстве туда. А то придется отчитываться по проекту, в котором сначала идет этап (работа) "Изготовление опытного образца",
а уже в последующем "Разработка РКД" ;-), или же готовить документацию на поставку изделия, позиционируемого как серийно выпускаемое,ну, или мелкосерийное, но у которого даже нет экспериментального образца и испытаний его никто не проводил ;-).