Крайне затянутые этапы собеседования, вас будут мариновать в общем счете несколько часов онлайн и очных встречах. Размытые условия по заработной плате, отсылка на некий KPI, о составе которого вам никто четко не расскажет. Менеджер по персоналу спокойно сходу объявляет, что мол больничные мы не платим, это типо наша такая позиция сейчас. Хочется сказать: "Ребята, а вы ничего не перепутали? Вы открыто заявляете, что нарушаете закон." Полагаю на этот факт давно пора обратить внимание трудовой инспекции. Все преподносится в начале, как будто ты попал в некую продвинутую компанию, где все очень здорово организованно. Но по сути, когда знакомишься с компанией изнутри, видишь, что это все надуманный пафос и пыль в глаза. Очень много амбиций директора, которые ничем не подкреплены. На деле никакой нормальной структуры нет, в документах хаос.

Очевидных недостатков в работе на мой взгляд нет.

Надменные директора, официально только часть мрот, все остальное в черную. Нет условий для отдыха, хотя смена по 12-14 часов.