Я попал в абсолютно неадекватный коллектив. При реформировании организации то, что было отделом бортовых систем навигации и посадки, отделилось и ушло в совершенно самостоятельное предприятие под названием АО "Навигатор". Вместо ушедшего отдела в сжатые сроки были набраны люди по сути с улицы, главным образом студенты, среди которых оказался и я. И ещё два урода, которые своим неадекватным поведением парализовали работу всего отдела. По сути работы никакой и не было; люди приходили, весело проводили время, пили чай до обеда, после обеда садились играть в карты. Задорные разговоры, звонкий смех, нескончаемые звонки своим давалкам - всё было.
Начальник работу отдела не контролировал и не пытался, равно как и не занимался целеполаганием, потому что работу радиоэлектронщика понимал слабо: сегодня ты занимаешься электромагнитным моделированием СВЧ-разъёма, через месяц - СВЧ-фильтра, ещё через месяц - трассировка печатных плат. Всё это реализации не получало, потому что "бюджета нет", работали в основном "за опыт" и в стол.
Чего стоит этот опыт, ясно было видно по уровню зарплаты, составлявшему 27 тысяч рублей минус НДФЛ и плюс премия, покрывавшая НДФЛ. С этим можно мириться, пока твои навыки нулевые, но за год я освоил электромагнитное моделирование в двух программных пакетах, трассировку плат, выучил номенклатуру рассыпухи, освоил работу с измерительной техникой. Год отработал, моя зарплата не увеличилась ни на копейку. Написал заявление на увольнение. В последний день захожу к начальнику в кабинет его подписать, а там и его начальник сидит. Второй говорит "тебе что, денег мало? так и быть, могу ещё тысячу тебе добавить", а сам лыбится до ушей и чуть ли не ржёт.
Я пока работал, слышал истории о том, что единственный способ увеличить зарплату - это уволиться и спустя время наняться на освободившееся место заново. Для многих сотрудников норма жизни - шабашки по специальности на стороне, на которые руководство закрывает глаза. Если вам близко понятие работающей бедности, если вам нравится, когда об вас вытирают ноги, то ВНИИРА - ваш выбор.

Крайне низкая, нищенская зарплата. Я работал инженером-проектировщиком, мой оклад был 27 тысяч до вычета НДФЛ. Будущая начальница на собеседовании обещала, что оклад - это не половина и даже не треть всех денег, что получают на руки сотрудники, что небольшой оклад регулярно компенсируется разными премиями. Я успешно отработал испытательный срок, вышел на самостоятельный режим работы, но никаких премий так и не увидел. Хорошо, подумал я, дождусь завершения проектов, по которым работал. Прошёл год, я успел съездить в командировки, вышел на самостоятельное ведение проектов, но моя зарплата не увеличилась ни на копейку, как получал 27 тысяч минус 13%, так и продолжал получать. Вру, к новому году какие-то гроши подкинули, и в конце лета всем сотрудникам по 20000 пришло в качестве премии за ударную работу во время ковида, олигархические деньги просто. Последней каплей стал разговор с начальницей: она сказала, что будет комиссия по присвоению мне новой категории, будет увеличен оклад на тысячу или полторы. Я в принципе и так понимал, что перспектив у меня в этой фирме никаких нет, поэтому написал заявление и ушёл работать в техподдержку. Здесь не нужны амбициозные сотрудники, руководство проталкивает работающую бедность. Год, проведенный здесь, оказался напрасно потраченным временем моей жизни.