Месторасположение офиса, гибридный график, отсутствие бюрократии, высокий уровень автоматизации, отличное ПО и ОС, льготы на покупку ПК.
Отрицательные стороны
Развитая семейственность и кумовство, субъективный подход к мотивации (дискриминация в отделе финансов: зарплаты мужчин выше зарплат женщин). Отсутствие конкурса на замещение новых вакансий для действующих сотрудников, приём на новые должности людей извне.
Удаленный режим
Кристалльно белая ЗП
Прекрасное материально-техническое оснащение
Корпоративы
Общение на ты
Отсутствие дресс-кода и контроля времени прихода-ухода
Скидка на ДМС
Бесплатные иностранные языки
Индексация ЗП
Отрицательные стороны
Отношение менеджмента к бэк-офису (контроль задач и времени их выполнения под микроскопом, под новые берут новых дорогих сотрудников, не давая роста действующим, мизерная годовая премия