Полное отсутсвие какой-либо корпоративной культуры и адекватного общения. К примеру, директор по персоналу Ольга Мелихова позволяет себе орать на сотрудников. Максимальная концентрация непрофессионалов, которые готовы грызть друг друга за зарплаты ниже рынка. (Есть только пара исключений) Карьерный рост зависит от отдела — но в большинстве это невозможно. Компания сама не знает, куда идёт. Руководство не слышит сотрудников и не готово воспринимать мнение, отличное от своего. Много вранья клиентам и сотрудникам.

Главный минус и источник большинства проблем —руководство. Владелец бизнеса Анастасия пытается контролировать каждый шаг, абсолютно не разбираясь в сути твоей работы. Единственное мнение, которое учитывается, – ее, даже если оно вредит работе.
Хамство, мат, крики, переход на личности, сообщения в 2 ночи норма.
Отпуск НЕ оплачивается, больничные НЕ оплачиваются, соц пакета НЕТ. С официальным оформлением очень долго тянут, но даже после оформления по документам ваша зарплата будет процентов на 90 % меньше ( оформляют на полставки)

Ужасный грязный офис, который периодически приходилось мыть самим, так как уборщицы по просту нет, а дышать пылью невозможно.