Не писала никогда отзывы, но не покидает ощущение, что нужно. Очень мутная компания. Чтоб попасть в нее нужно пройти минимум три этапа интервью + дать рекомендации. Проходила интервью на не руководящую должность, обычный менеджер по персоналу. Первый этап с эйчаром - всё ок, на следующий день интервью аж с тремя директорами, затем попросили рекомендации в устной форме, что как бы не по закону. Затем предложили третий этап(!) опять с гендиром. Три интервью + рекомендации, серьезно? Страшно подумать, сколько интервью предусмотрено для руководящего состава. Про размер заработной платы мне так и не удосужились сообщить ни на одном из интервью, ни во время многочисленных и очень достающих звонков от эйчара с утра пораньше, когда легче было бы написать. Эйчар рассказывает о сотрудниках много лишнего, такое нельзя рассказывать кандидатам. В итоге после моей фразы, что на третье интервью приехать я не смогу т.к хожу еще и на другие интервью и о том, что третий этап для мидлловой позиции это чересчур, никакого ответа не поступило. Гендиректор данной компании тема отдельная, просто загуглите. В итоге я осталась без обратной связи, вакансию молча перенесли в архив. Моё сугубо личное мнение - зря потраченное время.