Отрицательных сторон полно:
1. Компанией управляют жлобы. Ваша ЗП будет ниже рыночной на 20-30%, при этом вас будут постоянно кормить лозунгами: "Какие вы молодцы", что "Компания лидер в области мониторинга автотранспорта" и прочими.
2. В компании огромная текучка кадров, приходят либо совсем студенты, либо странные индивидумы, соответственно они работают до года и уходят.
3. ЗП серая, белая часть составляет примерно прожиточный минимум, отсюда потом проблемы с банками если захотите взять кредит, либо какую-либо рассрочку (с такой ЗП ее просто не одобрят).
4. Индексация ЗП существует, но на нее не стоит надеяться она проходит один раз в 9 месяцев, при это отсчет начинается после прохождения испытательного срока, который 3 месяца. По факту первую индексацию вы получите только через год работы. При этом индексация составляет до 8% (каждый год показатель устанавливается новый, но обычно он не больше 8-9%) от белой ЗП, соответственно прибавка будет настолько минимальна, что даже не покроет инфляцию. С каждым годом вы будете получать по факту меньше.
5. Соц пакета нет.
6. Из плюшек там только чай бесплатный и кофе и все.
7. В настоящий момент офис находится посреди строй площадке, шум и пыль будет вам обеспечена.
8. Контора экономит буквально на всем.
9. Первое время HR вам будет улыбаться и сложится впечатление доброжелательности, но это обманчиво, дальше проявится их истинная суть.
10. Руководители среднего звена откровенно будут пользоваться вами для достижения своих интересов.
11. В конторе постоянные переработки, по причине проф непригодности руководителей, они не умеют рассчитывать нагрузку на персонал (за 8 часов работы должны будете выполнить объем работы на 10 часов, так как это надо и горит и никого не колышет) , которые не оплачиваются и, вообще, ни как не фиксируются. Если про это говорить руководителю, он сделает удивленное лицо и скажет, что проблема в тебе и сам виноват.
Работодателя не рекомендовал бы, опыта вы там не получите, ЗП никакая, только время потеряете. Лучше найти нормальную работу.
