Отрицательные стороны
Работа под руководством Пепеляева Андрея Витальевича стала одним из самых тяжёлых и разочаровывающих периодов в моей карьере. Это не просто некомпетентный человек — это собирательный образ мелочного, трусливого и внутренне разрушенного «начальника», которого интересует только одно: сохранить своё кресло любой ценой, даже если для этого придётся уничтожить подчинённых.
Он никогда не решает задачи — лишь симулирует бурную деятельность, мастерски наушничает, перекладывает ответственность, выставляет других виноватыми и мгновенно «перекрашивается» под настроение начальства. Настоящий карьерный приспособленец: снизу — авторитарен, жесток и язвителен; сверху — угодлив до карикатурности.
Атмосфера в отделе при нём — как в застойном болоте: страх, выгорание, ощущение ловушки. Любая инициатива воспринимается им как угроза, а любая ошибка становится поводом для публичного унижения и давления.
Особое место занимает его постоянное вбрасывание плоских, унижающих достоинство «шуток» ниже пояса — хуже, чем у Петросяна, но без капли самоиронии. Женщины в коллективе регулярно становятся объектом двусмысленных намёков, откровенного сексизма и хамства, что создаёт атмосферу дискомфорта и нарушения базовых профессиональных границ.
Его агрессия не скрывается: резкие выпады, крики без повода, пассивно-агрессивное поведение и мелкая месть за любое несогласие — стандарт его стиля управления. Он запирается в кабинетах часами, избегает прямых разговоров, ведёт себя нервно и непоследовательно, что усугубляет хаос и недоверие.
Это не лидер. Это мелочный, трусливый и внутренне запуганный человек, неспособный к честной обратной связи и открытому диалогу. Он окружает себя послушными, давит сильных, а профессиональные и инициативные сотрудники у него не задерживаются.
Если вы цените профессиональную этику, здоровую атмосферу и развитие — обходите его стороной. И обязательно предупредите тех, кто ещё не знает, с кем им придётся иметь дело.
