Рейтинг компании:

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Компания просмотрена: 783 раза

web-студия AXIOMA

Web-студия "AXIOMA" ведет свою деятельность с 2006 г. С первого дня работы компания поставила перед собой основную задачу - постоянное повышение качества оказываемых услуг с целью максимального удовлетворения требований наших заказчиков. За это время у нас появился ряд постоянных клиентов, которыми мы дорожим и которых очень ценим. Разработка web-сайтов является основным направлением деятельности компании "AXIOMA". Успех сайта как инструмента продаж во многом зависит от дизайна сайта и правильной подачи информации. Наши специалисты используют различные приемы и технологии, которые производят на клиента не только приятное впечатление, но и позволяют посетителю правильно воспринять область деятельности компании. Дизайн, разработанный в нашей компании, всегда содержит оригинальную идею, которая способствует лучшей запоминаемости торговой марки и росту постоянной аудитории.

Показать описание

Рейтинг компании:

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про web-студия AXIOMA

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе web-студия AXIOMA(1)

Сортировать:

Тополь (Бывший сотрудник)

Город: Новокузнецк

09:56 13.01.2022

Плюсы в работе

Опыт в сфере для новичков. Интересные задачи. В офисе холодильник, СВЧ, кулер. Перерыв на обед 1 час. Интерьер кабинетов (в тех, где уже есть ремонт). По началу кажется, что очень классная, прогрессивная компания с современными взглядами. Сплочённый коллектив, если повезёт. Корпоративные мероприятия, поздравления с др (но не во всех отделах). Когда-то была возможность удалённой работы. Хороший юрист, защищающий компанию.

Отрицательные стороны

Зарплата гораздо ниже, чем обговаривалось на собеседовании, никакой "конкурентной оплатой труда" здесь и не пахнет, для сферы IT просто смешной уровень. Специалист в диджитал-сфере в этой компании получает меньше, чем работник супермаркета без квалификации. Текучка кадров (что не удивительно). Серая зарплата - вы защищены только в той мере, которая прописана у вас в договоре, внимательно читайте. Несправедливая оценка труда - в формуле твоей зарплаты могут фигурировать данные, которые от тебя не зависят, как бы отлично ты не работал, а зависят от других сотрудников. Зато на подведении итогов отдела ты услышишь, что низкая зп потому что нужно было лучше стараться. Это приводит к тому, что отличные сотрудники не ценят себя и думают, что нигде больше не нужны, соглашаясь на эти копейки. Частая смена системы мотивации, планы отдела, оторванные от реальности. Непрозрачная система оплаты - ты можешь не знать динамики показателей и итогов месяца вплоть до дня выплаты зп, соответственно до последнего не знаешь на какой заработок рассчитывать в этом месяце. Пересчёт зарплаты задним числом не в пользу работника (понижение зп). Нет обучения сотрудников, обучайся за свой счёт в свободное время (на пользу компании). Из-за этого в целом тех.уровень продуктов компании может страдать, всё-таки в IT-сфере нужно всегда держать руку на пульсе и всегда подтягивать квалификацию, уровня "2013 года" сейчас уже недостаточно. Руководство как будто не заинтересовано вкладываться в развитие своих сотрудников, зато требуют с тебя, как с троих. При найме на работу отбор как в элитную армию. В целом, возникло ощущение, что компания во главе с главным руководителем придерживается стратегии "главное - создать видимость". Вообще впечатление, что это такая же обычная "ипэшка в регионах", как все остальные - такие же сомнительные методы управления и мотивации (демотивации). Руководству не мешало бы тоже обновлять свои знания в управлении персоналом и пытаться ровняться на компании, которые действительно идут в ногу со временем. Могу рекомендовать это место только новичкам, кто хочет получить опыт в digital. Но не засиживайтесь, пока ваша самооценка ещё не упала и не случилось выгорание. Лучше во время работы проходить обучение где-то параллельно и потом уходить в другое место, где по достоинству материально оценят ваши навыки и вклад. Желаю, чтобы каждый выбрал то, что заслуживает.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Новокузнецк