Отрицательные стороны
- текучка вспомогательного персонала и начинающих специалистов из-за недостаточной заработной платы при высоких требованиях и большом объеме задач;
- не до конца внимательное отношение к оценке труда работников, выполняющих повышенный объема задач при распределении полномочий в период болезни, отпуска сотрудников и при отсутствии штатных единиц по иным причинам.