Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ТС "Яблоко"

Телефоны:

+7 (343) 355‒65‒67

Email: tc-apple@yandex.ru

Сайт: tc-apple.ru

Регионы присутствия

Екатеринбург

Компания просмотрена: 7730 раз

Торговая сеть "Яблоко"

Розничная продуктовая сеть + 2 оптовые базы

Рейтинг компании:

Другие названия:

ТС "Яблоко"

Телефоны:

+7 (343) 355‒65‒67

Email: tc-apple@yandex.ru

Сайт: tc-apple.ru

Написать отзыв про Торговая сеть "Яблоко"

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Торговая сеть "Яблоко"(2)

Сортировать:

Евлампия (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

20:52 22.09.2022

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Директор магазина по улице восточной странный индивидум под названием Евгений, он профессионально не пригоден, у такого человека будет постоянная текучка кадров

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Максим (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

09:33 01.09.2020

Плюсы в работе

Чистый офис в центре, зарплата в офисе, 2 раза в год корпоративы. Организован обед в офисе

Отрицательные стороны

Работал 5 лет в ИТ. Серая зп. Белая часть - 25к. Остальное - чёрное. Серое отношение к людям. Никакого карьерного роста. Фирма средняя. 2 этажа.
Поскольку по ТК РФ, праздников много их подрезают, без переноса, выплат денежных компенсаций, со словами "не нравится? Увольняйся". Ведётся двойная бухгалтерия. Фирма разбита на несколько мелких ИП, чтобы "оптимизировать" налоги.
WinForms Framework 4.0, Ms SQL Server 2012 и всё! Agile, ci/cd, Bugtracker, система контроля версий? Не, на склад не завезли).
В ИТ отделе Антон Б - курганец-лимитчик(ментально). Абсолютно некомпетентен, авторитетом не пользуется, добивается всего только криками и перекладыванием ответственности. Строит из себя такого мудреца-начальника, старается поучить своих подчинённых уму-разуму. Ему бы бригаду рабочих воспитывать с его уровнем интеллекта, а не ИТ-отдел. На подобные замечания реагирует криками и истериками. Чтобы сплотить коллектив, раз в год старается всех вытащить в баню потереться попками друг об друга и выпить за настоящий мужской коллектив. Толку от подобной корпоративной культуры никакого! На замечания - обижается! Скорее всего он безотцовщина, поэтому периодически всем рассказывает о том, какой хороший шеф фирмы(Плотицын Д. Р.). Как он о нас заботится, чтобы зп выплатить(серую). Язык из одного места шефа не высовывает. То же самое о Путине. При этом сам Антон Б. очень трусливый, безинициативный и держится за своё место, поэтому никогда не заступается за своих подчинённых. Лучше сориться с подчинёнными, которые тебе ничего не сделают, чем с руководителями других отделов. А поводы заступаться за подчинённых есть: У более 50% приближённых к шефу людей культура общения и делового поведения на провинциальном уровне(особенно М. Леонидовна) + соответствующим отношением к людям. Большинство бухгалтеров и категорийных менеджеров с ментальностью из 90-ых.: Ходят на понтах(особенно Вайпулина), свысока относятся к людям из других отделов, высокомерно себя ведут. То же самое про главбуха, которая может в любой момент зайти в ИТ отдел и сказать: "Так! Через 10 минут идём таскать макулатуру! Машина приехала". Нанять грузчиков? Зачем? Программисты же есть. Будешь упираться - на тебя будут орать, а коллеги с языками в одном месте, будут молчать. И никто это не пресекает. Всё же работает) Шеф, чтобы сгладить ситуацию не так давно решил....ходить в костюме)) Зато не скупится на богатые корпоративы, которые никак не влияют на атмосферу между людьми)
Коллектив в ИТ отделе такой же "Зато зп платят", "А у меня семья/дети, ипотека", "бывает и хуже", "где родился, там и пригодился". Более половины рабочего времени вы будете слышать бесконечные споры между админом-оппозиционером-навальнойдом и начальником ИТ отделом-патриотом на тему "Кащею бессмертному есть/нет альтернативы" и бесконечную ругань вокруг последних новостей. Содержательность бесед на уровне федеральных каналов.
График работы: Железно приходи либо в 9:30, либо в 11:30. Никаких +/- 20 минут. И никаких компромиссов. Никакой обязательной работы, объясняющий такой график нету. Почему тогда? ТАК ХОЧЕТ ШЕФ! Руководитель ИТ отдела переубеждать шефа не собирается! Его всё устраивает. Он сам боится увольнения, ибо приехал из Кургана, особо ничего не умеет и нашёл тёплое местечко, поэтому никогда с руководством не спорит и никогда не заступается за своих подчинённых.
А ещё была/есть такая вещь, как дежурства(для админов): Торговая сеть же. С кассовые аппаратами что-то может случиться в выходные. Тебе с 9 до 20 вечера могут позвонить из магазина: "Приезжайте, магазин такой-то! У нас касса/весы не работают".
По ТК РФ, если ты хоть минуту поптратил на работу в выхи, тебе должны дать отгул.Какая оплата в яблоке:
Ты просыпаешься, одеваешься, едешь туда, на дорогу уходит 30мин-1ч. Проводишь там 5-20 минут, возвращаешься домой ещё 30мин-1ч. Тебе заплатят за 5-20 мин, которые ты там проводишь. И никакого двойного тарифа за работу в выходные/сверхурочные(по ТК РФ). Платить по обычному тарифу, будто будний день. Если едешь больше часа-двух, ещё штраф могут впаять. Ты без автомобиля? Твои проблемы. Не нравится - увольняйся
Фирма соскучилась по проверкам.
Обходите кампанию стороной.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное