Отрицательные стороны
Соблюдение ТК это условность, если что, вас постараются уволить силой (не соглашайтесь - собирайте доказательства и идите в трудовую инспекцию, подберите юриста по трудовому праву)
Причем компания будет собирать вашу информацию с рабочеко места - будьте к этому готовы (возможно вас об этом не предупердят)
Руководство отбитое в край, особенно генеральный - Валентин Ш. То орёт, то всех грозится уволить. Может материться и угрожать. Неадекватное поведение этого пенсионера мешает работе и вызывает отвращение с желанием дать ему леща. На самом деле, большим чудом он не оказался в травмпункте после того как он начал вести себя как обиженый гопник.
В других отделах твоирится то же самое. Беспорядок, переработки и завалы. Некоторые руководители некомпетентны.
Если вы привыкли работать в компаниях с корпоративной политикой, четкой субординацией и заботой о сотрудниках - вам явно не в Stanles.