Отрицательные стороны
Полная %удалено%, а не компания. Низкая зп (70к), задержка зп, кассовый разрыв (лично 28-летний гендир Николай Седашов не знает, когда его закроют), текучка кадров, нет ДМС и оплаты курсов, токсичный шизоидный коллектив, огромный объем работы (работать будете даже на выходных).
Начнем с собеседования. На нем вам сладко будут говорить, что в уважаемом и знаменитом (нет) агентстве Spektr Intelligence есть ДМС, английский язык и даже оплата курсов. Может быть, такое и было, но 6-7 лет назад. На деле ДМС нет и не было. Если будете спрашивать про ДМС, ваши лиды будут вас аккуратно слать нахуй в духе «Сейчас нет, но будет позже». На ваше здоровье в Спектре всем похуй.
Про курсы. Бюджет на обучение — 60к в год. Однако оплачивать будут только САМЫЕ ДЕШЕВЫЕ и САМЫЕ ХУЕВЫЕ курсы. Если они стоят 5К и их тема «Как эффективно сосать менеджеру» — вероятность того, что их оплатят, выше. В Спектре — кассовый разрыв, денег нет совсем. Готовьтесь к тому, что к вам придет ваш лидер направления (в Спектре их два — daily intelligence и on-demand) и придумает иНнОвАцИоНнУю %удалено% — мол, вас будет менторить лично сам гендир (который не знает, как закрыть кассовый разрыв) Коля Седашов! Не верьте — это типичная попытка Спектра аккуратно провести %удалено% по губам своих сотрудников.
Никто к вам не придет, никто не будет на вас тратить время, никакой отобранной литературы для вас не будет. Вы не нужны Спектру уже на этапе трудоустройства.
Про работу. Единственный плюс — удаленка. Во-первых, будьте готовы к абсолютно непонятным, неординарным, неясным, шизоидным проектам в духе «Обзор четырех индустрий для Сбера» (даже в Сбере такие ебланы не работают, как в Спектре, да и денег там больше). Во-вторых, готовьтесь к правкам ваших текстов ради правок. В Спектре такое любят. Словодрочество здесь — новый бог. Если ваш текст идеален, прекрасен и вы уже получили за него Пулитцера и дохуя денег, Спектр лишь за него накидает вам хуев за воротник и миллион правок. Правки и абсолютно тупые вопросы к вашей работе в духе «Я не могу научиться срать, подскажешь, как?», будут преследовать вас до этапа увольнения.
Про деньги. В Спектре их нет и не было. Если вы попросите на этапе собеседования больше 70к, вам откажут. Фокус Спектра — на низкооплачиваемых сотрудников из регионов. Компания лохов нанимает лохов. Если будете хорошо сосать (например, руководителю daily intelligence Андрею Аксентову или его цепному псу – менеджеру (следующему лиду) Денису Акатову), может быть, вам повысят ЗП на, внимание, целых 15 ТЫЩ. А потому что нет денег. И не будет.
Если вас повысили и теперь вы шеф-редактор, будьте готовы к тому, что объем вашей работы увеличится в два раза. Правок и созвонов будет еще больше. Нужны ли они — решают эФфЕкТиВнЫе МеНеДжЕрЫ. Для них, уважаемых (нет), есть отдельный чатик в Телеграме, где они обсуждают всех и хуесосят каждого. Каждый понедельник, в 11 часов, они же устраивают дружный голландский штурвал.
Если вы хотите идти дальше и планируете стать менеджером в Спектре, будьте готовы забыть о себе, личной жизни, деньгах и здоровье. Вы должны будете перерабатывать, и не важно, живой вы или мертвый. Если у вас все будет невероятным образом получаться, вы будете в одного вести все проекты, в Спектре найдут к чему придраться и вам отказать — здесь любят только своих. Только тех, кто хорошо сосет. Одна из причин отказа будет такая — подрабатывал на стороне. В Спектре хотят, чтобы вы были их и только их за 70к рублей. Не хватает? Иди на %удалено%, найдем других. В компании — жесткая текучка.
Запомните: задача HR Алины Скорых на встречах под названием «Обратная связь» заключается в том, чтобы вы все красиво и изящно подписали и вас вышвырнули на улицу. Никакой сверхзадачи у нее нет. От нее просто потребуется красиво сказать «Иди на %удалено% отсюда».
Еще один момент: часть проектов в Спектре требует расширенных функций Телеграма, оплачивать вы будете их за свои деньги, никто их вам возмещать не будет (кассовый разрыв).
Если вам посчастливилось попасть в on-demand, считайте, что вы счастливчик. Если попали в daily intelligence («ежедневная разведка», да, смешно) крепитесь, отделом руководят два человека с острой жизой, ненавистью и недоверием ко всему — бывший гос. пресс-сек Андрей Аксентов и неудавшийся переводчик Денис Акатов. Оба выносят такую работу за 120к. Эти два лохоеба задают всю атмосферу работы в Спектре — дворцовые перевороты, сплетни, лавины правок, маты и оскорбления — на их совести.
Про сплетни. В Спектре их любят. Лично менеджеры будут спрашивать друг и друга и у редакторов «Есть ли новые сплетни?». В такие моменты будьте корректны и отвечайте «Не знаю, ни с кем не общаюсь».
Сложите все минусы работы в Спектре и не забывайте — зп 70к.
