Сеть зоомаркетов "НЕМО"

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Елена (Сотрудник)

Город: Можга

21:36 28.05.2024

Плюсы в работе

Пришла работать в компанию 2015 году на должность продавца-консультанта. Мое стремление обучаться и стремление помочь как покупателям , так и внутри компании заметило руководство. Спустя год работы меня повысили до должности старшего продавца. Должность мне нравится, параллельно я в магазине выполняю обязанности продавца- консультанта. Общение и помощь покупателю - это главное в нашей работе. А еще здорово получать отличный результат и хорошие отзывы. Обожаю наш дружный коллектив! Вся команда старается идти в ногу со временем. Обучения, нововведения.

Отрицательные стороны

Нужна работа с персоналом и обратный отклик на их проблемы и потребности.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Олег (Сотрудник)

Город: Можга

15:30 24.05.2024

Плюсы в работе

Работаю в компании с 2007 г. Начинал работать продавцом, на сегодняшний день работаю системным администратором. Пришел работать в компанию чтобы использовать свои знания и навыки в области ветеринарной медицины. Потом меня больше заинтересовали возможность работы в IT-области, и такая возможность мне была предоставлена (совместно с сотрудниками компании внедрил товаро-учетную систему на базе 1С). Работа в компании нравится своим творческим подходом к делу, новизной. Ставятся большие задачи и планы.

Отрицательные стороны

Хотелось бы чтобы руководство разработало четкую и главное реальную структуру компании и распределило должностные обязанности.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Екатерина (Сотрудник)

Город: Можга

15:28 24.05.2024

Плюсы в работе

Работаю в компании более 10лет. Пришла в компанию помощником рук. отд. закупа и сис.. админа. На тот момент привлекала стабильность и уровень зп . На данный момент в должности рук. отдела закупа.
Динамично развивающаяся компания,с поиском и внедрением новых инструментов для более эффективного управления. Но не всегда эти процессы дорабатываются. Официальное трудоустройство.Зарплата либо в рынке, либо чуть ниже рынка. Всегда выплачивается вовремя.

Отрицательные стороны

Как и в любом коллективе есть лояльные и не очень сотрудники.
Работа в многозадачном процессе,иногда не совсем по должностным обязанностям.
Хотелось бы чтобы руководство чаще прислушивалось к мнению сотрудников. Наведение порядка в орг. структуре. Хотя бы раз в год какие то мероприятия для всего коллектива.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна (Сотрудник)

Город: Ижевск

15:25 24.05.2024

Плюсы в работе

В Компанию я пришла в далеком 2015 году на вакансию Управляющей по рознице. За почти 9 лет работы моя должность в связи с ростом Компании и кадровыми изменениями выросла до Руководителя департамента персонала.

При принятии решения во время увольнения с прошлого места работы выбор пал именно на “Зоомаркет Немо” потому что во - первых, люблю животных, во - вторых, при собеседовании с Боссом поняла, что у Компании большие перспективы развития.

Мои ожидания подтвердились. Да, сначала было нелегко: новый коллектив, не совсем понятно что от меня требуется. Но со временем все встало на свои места. Отличный коллектив продавцов, ясные задачи, а самое главное возможность самостоятельно принимать решения. “Движуха” с открытием/ закрытием магазинов, выполнение каких то творческих проектов (разработка рекламных мероприятий, праздников, участие в выставках), посещение выставки “Парк Зоо”, общение с поставщиками и т.п все эти мероприятия позволили проработать до настоящего момента.

Отрицательные стороны

Но как и в любой компании есть и минусы. Компания растет, появляются новые должности (в основном это касается управленческого аппарата), но нет мероприятий на командообразование. Если я не стесняюсь брать на себя доп обязанности, а из них вытекает и ответственность, то есть члены коллектива которые живут по принципу “Моя хата с краю”, абсолютно не вовлечены в жизнь Компании ограничиваясь выполнением строго своих должностных обязанностей.
Мне бы хотелось чтобы все относились к Компании как к семье.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Светлана (Сотрудник)

Город: Можга

15:22 24.05.2024

Плюсы в работе

Работаю в компании с 2016 г. В должности главного бухгалтера с 2019 г.
В компанию пришла работать в связи с необходимостью смены места работы.

Молодая, развивающаяся компания. Впереди была большая работа по организации и постановке учета. Всей команде пришлось многому научиться, правильно организоваться, перестроиться под новые требования. Мы уже прошли большой трудный путь. Не за горами результат. Максимальная автоматизация процессов, особенно в учете и аналитике, позволит нам затрачивать меньше времени на постановку и анализ оперативной информации, и выполнение новых задач.

Отрицательные стороны

Отличительной чертой руководителя является большое желание обучаться новому, вживлять различные программные продукты, независимо от понесенных затрат.
Как ни странно, но именно это часто вызывает сопротивление со стороны сотрудников. Многие хотят научиться работать однажды, потом качественно работать с этими знаниями в штатном режиме. И это тоже не плохо. Здесь руководству нужно грамотно балансировать комфортное состояние персонала и вывод его из зоны комфорта. Всё должно быть в меру и доступно. Диапазон требований должен быть ограничен и понятен. Этого пока нет в нашей организации. Как раз сейчас идет большая работа над этим, но не всё получается. Это есть одна из проблем. Не укомплектованность штата, переработки сотрудников, «вал» новых задач и требований приводит к профессиональному выгоранию и не стабильному психическому состоянию. Сотрудники увольняются. Это не выгодно компании, так как в обучение и развитие кадров были вложены средства.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Лариса (Сотрудник)

Город: Ижевск

15:18 24.05.2024

Плюсы в работе

Работаю в компании более 5 лет в должности маркетолога.
Сеть зоомаркетов "НЕМО" известна всем в Ижевске, название на слуху уже много лет, самой компании уже больше 20 лет.
Сфера зоотоваров очень приятная, обслуживаешь покупателей с их любимыми питомцами, морально легко и чувствуешь какую-то благородную миссию в своей работе.
Коллектив хороший, общение в коллективе крайне вежливое, нет никаких интриг и сплетен.
Зарплаты рыночные плюс еще премиальная система, а также компания всегда поздравляет материально с днем рождения, с Новым годом и 8 Марта. Продавцам выдается компенсация на покупку воды, чая, кофе и молока. Всем работникам предоставляется большая скидка на покупку зоотоваров для себя, можно купить почти по себестоимости.
Требования к работе вполне умеренные, даже можно сказать ниже обычных, никто не требует невыполнимого, но старается замотивировать на конечный результат.

Отрицательные стороны

Много нововведений, не всегда поспеваешь за всеми из них. Хотелось бы больше плановости и системности в работе.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: