Отрицательные стороны
- процессы в состоянии становления
- иногда непонятна зона ответственности
- нет четкого понимания и критериев роста в компании, хотя возможность роста есть, сотрудников повышают и переводят горизонтально на другие позиции по их желанию
- зависимость от инвестиций