Отрицательные стороны
По договору рабочая неделя 5/2. Заработная плата по договору минималка, остальное процент от продаж - это уже наличкой. Налоговый вычет вообще не понятно как считают. При увольнении ещё и должен им остался. По факту график не понятен. Могут и 3/1 поставить и 4/2 и вообще как вздумается. В выходные могут спокойно выдернуть на работу, то постоянные обучения, то ещё что нибудь. Руководство, особенно Москвы большие любители сплетен. Да и местное руководство не лучше. Только и слышно одни угрозы и штрафы. И любимое выражение "Незаменимых нет". По факту работать не кому. Только одни требования и как они говорят, мы даём вам возможность заработать)))) а сама компания без работников как существовать будет?)))) В отпуск с трудом отпускают. Не зря практически весь коллектив разбежался.