Отрицательные стороны
- Менеджер по продажам ОБЯЗАН иметь назвон не меньше 2-х часов (!) в день;
- Менеджер по продажам ОБЯЗАН делать не меньше 5-и записей в день, иначе - штраф, эквивалентный 100 рублям каждой недостающей до дневного плана записи;
- Менеджер по продажам обязан звонить и разговаривать с людьми строго по веб-камере с использованием микрофона - это все отслеживается 24/7;
- Менеджер по продажам обязан работать в праздничные дни за обычную ставку (по документам ты якобы отдыхаешь - рай для трудовой инспекции);
- Лид-поток с октября упал в 5 раз. Федерально. А внутренняя конкуренция между сотрудниками делает заработок невозможным. Средняя зарплата по Новосибирску составляет 40-50 тысяч.
- Невыполнимые kpi, которые умышленно делают невозможными (из 10 пришедших пятеро должны заключить договор - отказов от банков 3/4, поэтому у большинства молодых ребят попросту нет финансовой возможности, что от менеджера не зависит - я ведь не буду ему занимать 70 тысяч на услуги. Но руководство и делает на это акцент);
- Отсутствие поддержки при релокации;
- Абсолютная отстраненность "высшего" руководства от реального положения дел