Отзыв сотрудника Сотрудник о компании perevod.vip в городе Санкт-Петербург от 21.09.2023

1. Отсутствие возможностей полноценно обедать и отдыхать после работы.
Руководство запрещает сотрудникам закрывать офис на обед, если в бюро сидят минимум два менеджера, в некоторых офисах вообще отсутствует место для принятия пищи, один менеджер ест под столом, пока второй принимает заказы. Также руководители придерживаются мнения, что сотрудники обязаны каждый день задерживаться после работы, а если ты вдруг уйдешь вовремя, то вынесут весь мозг и по телефону, и в рабочих чатах (переработки при этом не оплачиваются).
2. Отношение руководства к сотрудникам в целом.
Если клиенты будут угрожать Вам физической расправой или еще чем-нибудь (а такое бывает, потому что в переводах постоянно встречаются ошибки, либо нотариус забыл поставить печать), если Вы сию секунду не позовете начальство, то можете сразу заказывать место на кладбище. Руководство даже не почешется, чтобы что-то сделать, вместо этого Вас будут игнорировать и найдут миллион поводов, чтобы Вам не отвечать. Ах да, тревожной кнопки в офисах, разумеется, нет, зачем она нужна, если можно в любой непонятной ситуации просто вычесть деньги у сотрудника из зп.
3. Условия.
Работодатель заключает с сотрудником срочный договор на 3 месяца, после 3 месяцев заключается новый, уже бессрочный договор, при котором оплата труда падает в два раза. Если Вы соблазнились на ЗП 50-100к, то не переживайте, Вы такие цифры не увидите, после 3 месяцев будете получать максимум 40 (и только при условии, что будете из кожи вон лезть). Если захотите расторгнуть срочный договор раньше, то руководство начнет Вас заставлять отрабатывать 2 недели (что незаконно, потому что трудовой договор здесь - это филькина грамота, нет не записей в трудовую книжку, ничего) и шантажировать словами «уйдешь сейчас - деньги не получишь» и включит шарманку «тебе это даром не пройдет, бумеранг обязательно прилетит», при этом сами абсолютно спокойно могут уволить сотрудника, сообщив ему об этом постфактум. Видимо, у них на те деньги, которые они сотрудникам не выплачивают, себе где-то индульгенцию покупают, поэтому у них с кармой все в порядке.