Уважаемый аноним, при устройстве на работу, Вы подписывали документ в котором говорится, что оклад у Вас будет составлять 20 % от заработной платы. Остальные 80%, это премиальная часть, которую выплачивают в зависимости от Ваших показателей. Нужно было смотреть, что подписываете.