Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ООО Центр ДНК Тест, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Рейтинг компании:

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Компания просмотрена: 4204 раза

ООО Центр ДНК Тест

"Центр ДНК тест" проводит ДНК тесты на территории всей Российской Федерации. В ДНК лаборатории используется оборудование производства «Applied Biosystems», мирового лидера в области биотехнологий. Современные научно-технические разработки позволяют проводить уникальные ДНК тесты, которые в России делает всего несколько лабораторий в мире. Все тесты выполняются только дипломированными специалистами. Среди которых есть эксперты мирового уровня и имеющие опыт работы более 15 лет в области исследования ДНК. "Центр ДНК тест" — это самые точные ДНК тесты на сегодняшний день! История компании Компания Центр ДНК "ДТЛ" была основана в 2009 году. В 2009 году мы работаем в цокольном помещении, продаем тесты исключительно по телефону, являемся рядовым дилером лаборатории по производству ДНК тестов. В 2012 открытие полномасштабного офиса по приему клиентов в Санкт-Петербург. В 2014 открытие ДНК центра по приему клиентов в Москве. В 2016 году появление отделов маркетинга, финансов. Расширение спектра ДНК услуг, планирование открытия собственной ДНК лаборатории по проведению генетических исследований. В 2018 году Запуск проведения ДНК тестов в собственной ДНК лаборатории. Цель компании Стать компанией №1 на рынке ДНК исследований в мире. С центром разработки технологий в России. Для этого необходимо довести долю собственного производства до 90%. Затем посредством производственной франшизы запустить продажи и производство в других странах. Центр разработки останется в России, продажи будут проводиться локально. Налаживание прямой коммуникации между локальными дилерами и отделом производства ДНК исследований, чтобы предлагать максимально востребованные услуги, а в некоторых случая создавать рынки самостоятельно. Миссия компании На данный момент уже понятно, что за ДНК технологиями стоит будущие медицины. ДНК технологиям в будущем по силу продлить человечеству жизнь и улучшить качество самой жизни. Мы работаем по правилам простой эффективности В период начального роста постоянно менялась модель управления. Мы хотим найти те правила взаимодействия внутри компании, которые лучше всего подходят нам и показывают высокую эффективность. В настоящее время такими правилами являются: 1. Минимальное число уровней иерархии Мы стремимся сократить промежуточные уровни менеджмента, для того, чтобы иерархия была максимально плоской. У нас есть несколько людей в топ-менеджменте, основной состав руководителей и профессиональные специалисты. 2. Хороший информационный обмен внутри компании Самое главное, что люди между собой активно общаются. Этому способствуют дружеские связи, наличие общей кухни и совместные мероприятия. Также для целей общения создан единый информационный портал. На производстве люди работают в соответствии со своими профессиональными компетенциями, но при этом, если необходимо, то переходят на те участки, где нужна подмога. 3. Прозрачная структура компании В нашем внутреннем портале опубликована структура компании и обязанности каждого из членов команды. Какие новые правила мы сейчас осваиваем: 4. Отказ от принципов локальной эффективности Фокус на локальной эффективности (отдела производства, отдела продаж и др.) приводит к неслаженной работы компании и низкой прибыли. Сейчас мы укрупнили отделы, сократив их количество. Впереди поиск объединяющей всех системы мотивации, увеличение понимания того, чем заняты коллеги, расширение кругозора того, что представляет из себя компания в целом для каждого из сотрудников

Показать описание

Рейтинг компании:

Написать отзыв про ООО Центр ДНК Тест

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ООО Центр ДНК Тест(5)

Сортировать:

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:39 19.02.2026

Плюсы в работе

Оформление на выбор- тк или сз, высокая зп, удаленная работа

Отрицательные стороны

Отсутствия понимания рабочих процессов у руководства, долгое согласование любого шага у гендира, недоброжелательное отношение отделов друг к другу, высокая текучка из-за отсутствия человеческого подхода к сотрудникам, много обмана

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Галина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:03 20.01.2026

Плюсы в работе

Достоинств нет, высокий риск обмана, всех устраивают по договору ГПХ или самозанятому. Потом после выполнения заданий и отправлений им кидают и говорят что вы ничего не сделали.

Отрицательные стороны

Чтобы согласовать один документ нужно пройти 20 кругов, сложно в этом режиме работать, сроки ставят короткие, внутри компании много регламентов и методичек. Недобросовестный работодатель

Зарплата: черная

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:28 01.06.2024

Плюсы в работе

Возможен карьерный рост, удаленная работа

Отрицательные стороны

Вовремя не выплачивают зп, отпускные, каждый день приходится спрашивать самой, говорят «сегодня переведем».соответственно так и не переводят.
Не выдают расчетные листки вовремя. Иногда несколько месяцев ждешь чтобы понять всё ли выплатили. приходит несколько разных платежей и абсолютно не понятно без расчетки всё ли ты получил и не можешь проконтролировать правильно ли расчитали или недоплатили.
Выкладывают отчеты по выручке с инфой сколько менеджер на текущий день заработал, а когда получаешь на следующий месяц зп, выясняется что намного меньше, отнекиваются что отчеты эти вообще «мусор, Там все неправильно». Вопрос зачем тогда их выкладывать? Разве не для мотивации сотрудника и понимания сколько он получит?
Без уведомления и даже согласия сотрудника (меня и многих других) перевели с самозанятости на официальное трудоустройство по трудовому договору. Из чего следует, что налогов я стала платить больше, чем при самозанятости.
Вычитают из ЗП деньги за ошибки которые ты не совершал, например просроченные задачи в отпуске или на больничном. Премий по факту абсолютно никаких, есть только одна за перевыполнение плана группой, но за 2 года работы Ни разу такого не было ни в одной группе)) зато штрафов очень много за всё на свете, сотрудники работают в страхе не получить вычетов, а не с мотивацией получить премии. Руководство относится к сотрудникам как к мусору, разговаривать с ними очень неприятно, текучка кадров огромная. Такого Количества документов к изучению не встречала ни в одной компании. В crm постоянно что-то работает не правильно, новые процессы запускают не протестировав. Клиентам говорят неправду, сильно задерживают сроки, очень много недовольных клиентов, они не могут выйти на руководство, менеджеры посылают в поддержку, а поддержка говорит что ничем помочь не может. Работа на выходных в порядке вещей, если всю свою работу скинешь на напарника, чтобы отдыхать два дня, то он завалится работой и не выполнит из-за этого свои показатели. Никому не рекомендую связываться с этой компанией. Мнят себя великой корпорацией, а по факту качество хуже чем в Пятёрочке. Что внутри компании, что для клиентов

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

08:44 09.04.2026

Плюсы в работе

Близко к дому

Отрицательные стороны

Подумайте дважды, прежде чем связываться с этой компанией. Её призрачный генеральный директор, живущий за границей и не участвующий в работе, задаёт тон всему: сотрудники — это расходный материал, а их экспертное мнение ничего не значит. Атмосфера токсична, а пренебрежение нормами и законами кажется привычной практикой. Если же вы решите уволиться, готовьтесь к унизительному расчёту: вам выплатят лишь голый оклад по ТК РФ, цинично проигнорировав все обещанные премии и надбавки. Не тратьте здесь своё время и нервы. Честно: львиная доля позитивных отзывов - фейк, написанный по инструкции одним из штатных сотрудников. Это не мнение коллектива, а исполнение служебной задачи по созданию ложного впечатления. Учитывайте это, оценивая «идеальную» картинку.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ольга (Бывший сотрудник)