Отрицательные стороны
Меня хватило на 6 рабочих дней. Так как это были типа ученические дни мне заплатили 10т. по 2т. в день за 6 дней -13%, но при этом старшая сиделка уверяла меня что я получу еще за людей, я просила ее уточнить этот вопрос более конкретно, потому что в договоре написанно по другому, и мне нужно было понимать дорабатывать ученические 2 недели или нет т.к все равно планировала уходить и я сказала ей об этом, на что она просто забила и повторила вышесказанное, и поставила меня в график, итог - выяснилось что за людей мне не оплатили, я просто побыла бесплатной раб силой, старшая сиделка сделала из меня идиотку, сказав что я не читала ученический договор. У старшей сиделки нулевая компетенция , она никогда ничего не знает, из за этого постоянно врет, про оплату еще до момента моего решения уйти она тоже на городила огород , который не соответствовал реальности и вызвал конфликт между старым работниками и новыми, даже адрес где забирать документы она написала некорректно.
Итак по порядку:
1. "Без опыта – всему научим!"
- по идее вас в первые дни должны обучить как работать с людьми часть из которых колясочники, кто-то лежачий, обучения как такового нет, вам говорят что это нужно посмотреть в приложении, логин и пароль на который вам скидывает старшая сиделка...но после 2х ученических дней (она про вас просто забудет) когда вам дают уже по 13-17 человек (по ученическому договору у вас 14 дней, по факту только 2 дня и потом вы работаете как все, это выгодно когда вы остаетесь, но если вы выдохнетесь раньше, потому что работа крайне тяжелая, вы получите минимум за свои труды) и времени на это изучение у вас толком нет, те кто уже работает вас тоже особо учить ничему не будут, они не заинтересованы в трате своего времени.
2. "Официальный доход + соцпакет с 1-го дня"
- 14 дней ученический , т.е соц пакет не с первого дня потому что в этот период 14 дней вас не трудоустраивают, никаких записей в трудовой соответственно.
3. "Проживание со всеми удобствами + питание за наш счёт"
- комната на 4/6 человек, в которой пахнет чуть меньше как и в самом пансионате (средствами дезинфекций и мочи+кала)
- еда ...отдельная песня, зачастую есть это трудно, жалуются даже постояльцы, в основном все улетает в помойку.
4. "Компенсация проезда + встречаем на вокзале"
- естественно только если продержитесь до конца 45 дней и то в размере как сказал отдел кадров 3000р. не больше.
- никто вас нигде не встречает, добираетесь самостоятельно.
5. "Бесплатная форма и средства ухода (подъемники, функциональные кровати)"
- форма да, но найдут ли ваш размер вопрос открытый.
- есть в единичном экземпляре для демонстрации клиентам и проведения обучения, в работе не используется.
6. Обучение + поддержка наставника - см п1. , никакого наставника за вами не закрепляют.
Итого :
- отвратительная организация рабочего процесса
- непомерная нагрузка на организм, позвоночник, колени, ноги + вы еще должны выполнять посторонние обязанности буфетчика , раскладывать еду и убирать столы +мыть посуду перед посудомойкой потому как посудомойка плохо справляются, за это естественно не доплачивают.
- высокий риск подхватить кожные заболевания, (на другом отделении ученику сказали что она контактирует с больным человеком только на следующий день)
- ваши разговоры слушают через камеры , если не устраивает что вы говорите, зп будет меньше, так одна женщина сказала что больше не приедет старшая стала ее игнорить и зп ей пришла меньше чем другой сотруднице работающей с того же дня с таким же объемом человек , старшая на вопрос почему не стала ничего объяснять...нормально правда?)
- о том что есть ученический договор и как идет оплата вам не говорят по телефону до того как вы приехали.
коллектив серпентарий. тебе могут помочь, но тут же за глаза начинают тебя обсуждать, что ты нефига не умеешь (но некоторые старенькие часто где то сами пропадают не найдешь) , считают сколько ты получишь и прочее...
- может вам конечно и оплатят заявленную сумму с учетом вычета налога сумму но свое здоровье вы там точно 100% об этом говорят почти все кто там работают.
