Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Neste

Телефоны:

8 800 2222 441
+7 (812) 703 06 10

Email: cards@tn-sz.ru

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Компания просмотрена: 849 раз

ООО Татнефть-АЗС-Северо-Запад

Реализация топлива и сопутствующих товаров через сеть автозаправочных станций.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Neste

Телефоны:

8 800 2222 441
+7 (812) 703 06 10

Email: cards@tn-sz.ru

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про ООО Татнефть-АЗС-Северо-Запад

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ООО Татнефть-АЗС-Северо-Запад(2)

Сортировать:

Мира (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:40 31.08.2023

Плюсы в работе

Белая зп. Есть 13ая зп, премии и материальная помощь к праздникам. Низкий проходной уровень - т.е возьмут без опыта, без образования, без эйджизма и сексизма. Можно найти станцию около дома. 14 рабочих смен в месяце - есть свободное время. Если старая концепция (нестэ), то ночью можно ничего не делать. А вот если новая концепция, читайте недостатки.
Дополнительные смены можно и нужно брать, но только по вашему желанию

Отрицательные стороны

Неадекватные задачи, сизифов труд - перекладывание товаров по кругу. Каждый месяц скидываетесь на инвентаризацию 300-400р + выкупаете невозвратный товар, который не продали. Но этот пункт зависит только от начальника станции. Вообще, многие вещи зависят от коллектива и управляющего АЗС, проверить это можно только опытным путём.
Ну и классика сферы обслуживания и общепита. Грязные туалеты, неадекватные люди (благо пьяных почти нет), ночью работы выше крыши, бегаешь, как сумасшедший (если новая концепция). Бывает, коллектива не хватает и новичков учить никто не собирается. Так что обращайте внимание на то, кто работает!!! Какой коллектив, сразу тёток расспрашивайте, как у них обстоят дела

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Олег (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:17 20.08.2020

Плюсы в работе

- ЗП вовремя,белая.Есть ежегодная премия,т.н. 13-я зарплата.Вообще все выплаты, будь то больничный,отпускные,выплачиваются в соответствии с законом.
- Коллектив. Разумеется,на каждой станции по-разному. Мне повезло и с коллективом и с адекватным руководством.
- Когда я устроился (весна 2019) были интересные тренинги,но похоже что после продажи компании татарам,с ними можно попрощаться.
- Обучение на оператора заправочных станций за счёт компании.Медкнижка так же.

Отрицательные стороны

- Обязанности.Их огромное количество (в отзыве речь идёт о станции «новой концепции»): приём ТМЦ,уборка всех помещений АЗС,работа с кассой,приготовление бургеров,смузи,салатов,сэндвичей,сморребродов,роллов и т. п.,т.е. вы повар в полноценном кафе. Приготовили пару бургеров,чашку кофе,а потом засучив рукова пошли отмывать туалет,поскольку кто-то насрал мимо унитаза и обоссал пол под раковиной.
- Навязчивый сервис. Пока клиент заправляется или уже рассчитывается ему нужно втюхать воду,кофе или бутерброд за 200 рублей.Рассказать о проводимых акциях,напомнить,что нужно надевать маску и перчатки,всучить ему наклейки на акционные товары. Далеко не всем такая «забота» приходится по душе.Если вы решили пожалеть человека и не лить ему это дерьмо в уши,то для начала вас предупредят,что это ваша работа.А потом депремируют на 1500.
- Ежемесячно выставляется план: вы должны продать столько-то чашек кофе,сэндвичей и прочего.Плюс вас будут прослушивать минимум три раза в месяц и все замечания заносить в оценочный лист (и платные и бесплатные)
- Люди. В основном,конечно,адекватные.Приехали,заправились,купили пожрать в дорогу и свалили. Но вот 3-5% окажутся настоящим дерьмом. Даже не дерьмом,а детским,жидким поносом. Отсюда следующий минус:
- Девиз компании «Даже если клиент урод и неадекват,нужно извиниться и нежно поцеловать его в розовый зад!». На вас будут орать: «откройте вторую кассу!» это при очереди из одного человека!Или «я не помню на какой колонке я заправился,вы что не можете сами догадаться?»Какому-нибудь мудаку не понравится ваш тон,взгляд,неумение читать его мысли и этот «клиент» заорёт «администратора ко мне!директора-а-а!»Вас будут крыть матом,кидаться в вас мелочью.И на все эти жалобы компания будет реагировать,просматривать видео,прослушивать записи разговоров.Есть в конец охуевшие экземпляры,которые требуют донести покупки до машины.
- Весь день (или ночь) вы будете стоять на ногах. Этот идиотизм мне не понятен до сих пор. Это какой-то извращённый садизм. Кто знает в чём секрет,может расскажете?
- Последние полгода очень ощущалась нехватка персонала. Кто-то заболел,кто-то уволился,кто-то вообще сбежал.На количестве обязанностей и требований это никак не сказалось,впрочем на зарплате тоже.При норме 3-4 оператора в смену,работали два человека (днём это %удалено%).Чем отдел кадров всё это время занимался не понятно.

Итог.Я уволился поскольку решил для себя,что ЗП в 42000 (примерно) не стоит той сумасшедшей нагрузки,той постоянной нерватрёпки.За эти деньги вас выжмут так,что мало чего от вас останется.Тенденция в компании весьма негативная — сокращать персонал,а оставшуюся нагрузку раскидывать на оставшихся без какой-либо компенсации.Но если вас это не пугает,то насчёт обмана с ЗП можете не беспокоится — не обманут,всё честно.

Показать полностью