Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЛОМБАРД БЛАГО

Телефоны:

8-800-100-02-55 общий
8-911-130-10-21 рекрутер

Email: info@lombardblago.ru

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва

Компания просмотрена: 3134 раза

ООО ЛОМБАРД БЛАГО КРЕДИТ

«Благо» - одна из крупнейших сетей финансовых офисов в Восточной Европе. Мы представлены в 42 городах Российской федерации.
Миссия «Благо» основывается на понимании потребностей и желаний клиентов. Мы стремимся помочь каждому потребителю найти оптимальное решение предоставления займа за счет доступных тарифов и высокой оценки залога, гарантий и других преимуществ нашей сети финансовых офисов.

Миссия «Благо» находит свое отражение в девизе компании «Ценим самое дорогое»:

Мы максимально дорого оцениваем имущество клиентов
Мы ценим и надежно храним то, что дорого клиентам
Мы дорожим отношением клиентов

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЛОМБАРД БЛАГО

Телефоны:

8-800-100-02-55 общий
8-911-130-10-21 рекрутер

Email: info@lombardblago.ru

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про ООО ЛОМБАРД БЛАГО КРЕДИТ

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ООО ЛОМБАРД БЛАГО КРЕДИТ(2)

Сортировать:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:25 29.12.2022

Плюсы в работе

Нет задержек по ЗП, бОльшая часть коллектива - достаточно приятные в общении люди, если повезет - возможность работать относительно недалеко от дома, удобный сменный график (если удастся отказаться от замен в выходные, не испортив отношения с ТМ). Нет штрафов (за опоздание, нарушения дресс - кода, использование телефона на раб. месте и т.д.)

Отрицательные стороны

Материальная ответственность (возможна работа «в минус»).

Плохое обучение, лучше устраиваться имея опыт работы по направлению.

ЗП ниже рыночной (ес офис не оч. проходимый - то в районе 35 тыс).

Плохие условия (в некоторых офисах из удобств только чайник, не везде есть кондиционер/санузел/микроволновка/нормальный обогреватель, может быть полусломаное кресло или принтер, работающий через раз).

Постоянная текучка, вакансии годами висят на сайтах, из-за нее почти все сотрудники отправляются на подработки по другим отделениям (и не всегда они подбираются ближе к месту жительства); зачастую на работу нанимают почти всех подряд (злоупотребляющих вредными привычками и т.д.), не анализируя способности, личностные качества, поэтому большая вероятность, что сменщик / напарник будет оставлять беспорядок и косяки.

В период ношения масок нон-стоп велся мониторинг по камерам, нельзя было приспустить их даже в отсутствие клиентов.

Нет охраны, зато много агрессивных клиентов (после нажатия кнопки, ГБР приезжали минут через 30-40).

Нет обеда (несколько перерывов по 15 мин).

Неделя обучения без оформления , бывало, что после нее заваливали на экзамене, не оформляли и не платили (сейчас вроде стали оформлять с начала обучения).

Очень своеобразная система оплаты отпусков (n-ное количество дней отпуска всегда дают только за свой счет).

По-дилетантски организованые бизнес-процессы, вследствие чего искусственно затрудняется выполнение рутинных обязанностей и повышается уровень стресса.

Довольно «хабалистая» манера общения ТМов (наорать - в порядке вещей, корректное общение по отношению к подчиненным не особо практикуется по причине темперамента и особенностей воспитания 80% начальства). Стиль руководства - «я начальник, ты - дурак» и «приказы начальства не обсуждаются» (даже абсурдные и не входящие в обязанности типа одних и тех же списков холодных обзвонов несколько раз за один месяц, к которым порой самим же и приходится искать телефоны в программе).

Отсутствие карьерного роста (т.к.компания основана в восточной Украине и все руководство, старшие сотрудники и подменная группа - выходцы оттуда, в компании царит кумовство, повышают только «своих», корпоративы проводятся исключительно для этой компании).

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить