ООО ЭВР

ООО «ЭВР» является лидером на рынке БПЛА для образования и применения их в подготовке по специальностям, связанным с разработкой, эксплуатацией, управлением и программированием.


Мы разрабатываем и производим БПЛА для автономного мониторинга территорий, доставки легковесных грузов и других миссий. Компания является передовым разработчиком комплексных систем связи и систем телекоммуникаций, для различных ведомственных и силовых структур, а также коммерческих заказчиков.
Рейтинг компании:
Другие названия:
Гаскар Групп, Гаскар Интеграция
Телефоны:
+7 (495) 223-1313, +7 499 990 98 02
Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!
Написать отзыв про ООО ЭВР
Отзывы сотрудников о работодателе ООО ЭВР(2)
Сортировать:
Юлия (Сотрудник)
Город: Москва
09:32 29.04.2025
Плюсы в работе
Работаю в компании чуть больше года, за этот год получила повышение в должности и зп, работодатель дает развиваться и повышать свои навыки. Коллектив дружный, задания от руководства поставлены четко. Рада, что мне посчастливилось работать в ЭВР, буду стараться дальше развиваться и повышать свои навыки
Отрицательные стороны
Нет
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Соискатель (Соискатель)
Город: Москва
14:42 18.03.2025
Плюсы в работе
Приятная HR, чистое производственное помещение на момент собеседования.
Отрицательные стороны
Собеседование проводил совершенно другой человек, сам руководитель подошёл под конец общения. Сходу нарушает личные границы, ставит под сомнение знания, на вопросы не отвечает или делает это уклончиво либо пытается перевести тему. Задаёт лишние вопросы, ответы на которые есть в резюме, в обязательном порядке навязывают зарплатную карту банка-партнёра. Сама беседа с руководителем пропитана пассивной агрессией и манипуляциями, часто перебивает. Также с его слов сотрудник, помимо основных обязанностей, должен выполнять другие, зарплата при этом не меняется. После собеседования попросят заполнить анкету для СБ.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
Регионы присутствия