ООО «Центр недвижимости «ПАКОДАН СПб»

Я переехал из Сибири в Санкт-Петербург с энной подушкой безопасности от родителей и устроился рекрутером в Пакодан в момент его старта на российском рынке. Условия показались мне подходящими: за первый месяц работы – 30 000 рублей, за последующие – 40 000 рублей, бонусом крупная сумма за выполнение плана. Но план оказался совершенно не выполнимым, даже на двоих рекрутеров. По итогу зарплату свою я получил только за первый месяц работы, а о том, каким образом я ее получил и что было с последующей, будет написано ниже. Через месяц работы уже понял, что все в компании не очень хорошо.

Нас не обеспечивали необходимыми для работы ресурсами, но требовали результатов, как будто все было наоборот. У нас практически каждую неделю заканчивались пакеты на хх, мы не могли никому звонить, руководитель нашего отдела (был уволен и не рассчитан) каждый раз звонил, писал минским «бизнесменам» заранее, но его просьбы в текстовом формате были успешно прочитаны и проигнорированы, а телефонные разговоры заканчивались постоянными обещаниями и завтраками. Каждый раз эти обещания не выполнялись, и лишь спустя какое-то время простоя нашей работы ХХ оплачивался, но не в тех формах, в которых это было необходимо для продуктивной работы нашего отдела. Ровно та же ситуация произошла и с телефонной связью, телефоны часто ломались, а однажды связь нам просто выключили за неуплату, так что приходилось много звонить со своего личного телефона без какой-либо компенсации. Как в таких условиях набирать нужное компании количество кандидатов? Но эти люди совершенно не видели и до сих пор не хотят замечать какой-либо своей личной ответственности, они все так же наседали на нас и требовали больше людей, направленных на обучение, угрожая отделу увольнениями.

Дни получения заработной платы были очерчены большим интервалом, учитывая отсутствие аванса: с 10 по 15 число каждого месяца. Свою первую зарплату я получил таким образом: 12 числа мне на карту пришло 5 000 рублей, 16 числа мне наличными принесли 15 000 рублей, 17 числа мне наличными отдали остатки. Наличными, потому что минские бизнесмены бегали по банкоматам Санкт-Петербурга и пытались отмыть деньги, ибо они экономят на всем, в том числе на денежных переводах из Беларуси. И это было бы еще неплохо, но добились мы этого только благодаря руководителю нашего отдела, который все время звонил и писал этим «минским бизнесменам». Естественно, они обещали все выплатить в срок, потом обещали все выдать 15 числа и так далее. Как выяснилось, мы (я и моя коллега) были единственными, кто вообще получил зарплату в этой компании. Все благодаря перманентному давлению нашего руководителя.

Далее все повторялось (неоплата ХХ, игнорирование просьб нашего руководителя), но свинское отношение минских «бизнесменов» к сотрудникам компании разрасталось уже по новым фронтам. Были уволены и не рассчитаны руководитель отдела продаж и амбассадор. Естественно, вслед за руководителем отдела продаж ушла большая часть риэлторов, какой смысл работать, если даже их начальника могут так просто кинуть. Офис опустел, а кого в этом стали обвинять минские «бизнесмены»? Конечно, же нас, это мы плохо работаем, не набирая нужное количество человек.

Далее был срочный переезд в другой офис, о котором мы узнали в последний день аренды, которая до сих пор не оплачена. Естественно, все вопросы с арендаторами никто не решал, за них пришлось взяться руководителю нашего отдела, который еще полдня дня объяснял минским «бизнесменам», что за 500 рублей никто не будет разбирать мебель нашего офиса и уж тем более ее перевозить. Еле как он выторговал у них маленькую, но адекватную сумму для обеспечения переезда. Денег оказалось настолько мало, что нас просили разгружать машину перед новым офисом. Только представьте. Но, слава Богу, грузчики, предъявившие счет сильно задержались по времени, и, подумав, что мы мастера торга, согласились все загрузить в офис, хотя мастерами торга мы и не были, у нас просто не было денег (пары тысяч рублей). Такая вот МАСШТАБНАЯ КОМПАНИЯ С АМБИЦИОЗНЫМИ ПЛАНАМИ ВОЙТИ В ТОП СРЕДИ АГЕНТСТВ НЕДВИЖИМОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА.

А через несколько дней (6 декабря 2021 года) уволили нашего руководителя, сказав, что он дорого обходится компании. В тот же день вслед за ним ушли и я с коллегой. В это время зарплату так никто и не получил, включая уволившегося тренера, а жадность минских «бизнесменов» наряду с полным непониманием, как ведется-то он, этот самый, порядочный, законный бизнес крепчали. Стало понятно, что деньги мы вряд ли получим, а работать дальше все равно что висеть сушеной рыбкой на крючке, постоянно увеличивающемся в своих размерах. Мы заявили о своем решении, а минские в свою очередь пообещали на этой же неделе нас рассчитать, вроде бы, нормально поговорили с нами. Прошло больше месяца, денег нет. Но мы и не сильно на них рассчитывали.

Сначала они обещали деньги, потом сваливали ответственность друг на друга, нагло врали и угрожали невыплатами в случае, если мы вынесем решение нашей проблемы в публичное и правовое пространство. 20.12.2021 вообще сказали, что в компании мы не работали и нас, оказывается, нанимал руководитель нашего отдела, а не мы, мол пусть он и рассчитывается.

Напоминаю, что я переехал в Питер с небольшой лишь финансовой подушкой от родителей. Можете представить теперь, в каком положении я оказался, когда полтора месяца работал в Санкт-Петербурге за бесплатно. Ну, как за бесплатно, я же оплачивал метро, обеды и так далее. Так что, оказывается, я платил за работу в этой одиозной компании. Теперь у меня много долгов, но ничего.

Меня жалеть не нужно, пожалейте себя и ни в коем случае НЕ СОТРУДНИЧАЙТЕ С ЭТОЙ ОТВРАТИТЕЛЬНОЙ ПСЕВДОКОМПАНИЕЙ НИ НА КАКОЙ ОСНОВЕ. Она скоро закончит свое существование.

Работала в компании "ПАКОДАН" с сентября 2021 года на должности менеджера по подбору персонала (рекрутер).
В декабря 2021 года сотрудничество с данной компанией закончилось в связи с невыплатой заработной платы.
А теперь более подробно:
В сентябре 2021 года я была приглашена на должность рекрутера, в новую компанию на российском рынке. Были красивые рассказы о прекрасном будущем компании, высокой зп и стремительном развитии в должности. Изначально, на испытательный срок (1 месяц), был оформлен договор подряда между компанией "ПАКОДАН" и мной. Далее должно было следовать трудоустройство по ТК РФ, но этого так и не произошло, так как компания отказалась оформлять официально и предложила работать как есть. При этом, в случае оформления был бы предложен минимальный оклад, чтобы избежать уплату налогов.
За 3 месяца зарплату выплатили 2 раза с задержкой в неделю, без каких либо авансов. Это уже настораживало максимально, но чем больше они оттягивали момент выплаты зп - тем больше рос их долг перед сотрудниками за следующий месяц работы (замкнутый круг), уйти хоть с какой то выгодой - невозможно. При этом приходилось каждый раз бегать за владельцами компании, в надежде получить свои заработанные деньги.
Ресурсы для работы отдела подбора персонала выделялись с перерывами, да и в принципе для работы всей компании. У владельцев нет денег не только на зп сотрудникам, но и на оплату ресурсов, аренды и банально грузчиков. Финансовые вопросы решались очень нехотя и медленно, однажды нам даже отключили интернет за задолженность перед провайдером, о которой говорилось в течении нескольких дней. Зато результат с сотрудников требовали постоянно.
Другие сотрудники так же остались без выплаты зп, когда были вынуждены уйти из компании, по своей воле или по воле собственников. РОП отдела продаж вторичного рынка недвижимости был уволен просто потому что заболел!!! Это какой-то нонсенс!!!
Отделу подбора персонала сказали, что больше не нуждаются в нашей работе, минские рекрутеры сделают это лучше и дешевле.
Порученные мне обязанности - выполнялись беспрекословно. В офис продаж было выведено более 40 человек, не считая тех, кто "отвалился" во время обучения или не сработался с новым РОПом. Но по итогу деньги (47000 рублей) за последний месяц работы выплачены не были ( ноябрь 2021 и первая неделя декабря). При встрече с одним из владельцев компании мне было сказано следующее: "Я тебя на работу не брал, деньги тебе платить не буду. Но если хочешь, возвращайся, я тогда буду платить точно, могу даже каждую неделю." ( а теперь напомню о том, что компания отказалась оформлять официально). Прошел уже месяц после ухода из компании - деньги так и не выплатили, ни копейки.
Сейчас же компания пытается обелить свое имя и поднять рейтинг при помощи положительных отзывов, которые совсем не похожи на правду. Да, во время становления новой компании могут быть "косяки", но то, что происходит там не входит ни в какие рамки приличия. Люди - просто расходный материал для них, которых можно обманывать и кинуть на деньги.
Итог следующий: ОБХОДИТЕ ЭТО МЕСТО СТОРОНОЙ, ЕСЛИ ХОТИТЕ ПОЛУЧАТЬ ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ И ПОЛУЧАТЬ ИХ ВОВРЕМЯ. Так вы убережете свои нервные клетки и кошельки.

Пакодан СПБ – вранье, глупость, жадность и мошенничество. Это не суждение клиента этой одиозной компании, это суждение человека, который в ней работал с самого основания и добросовестно занимался подбором персонала.

Чтобы подтвердить обоснованность представленного выше вывода, предлагаю ознакомиться с сухими фактами.

Минские «бизнесмены» за два месяца:
1. Уволили руководителя отдела продаж, не выплатив ему зарплату
2. Уволили руководителя отдела по подбору персонала, не выплатив ему зарплату
3. Уволили амбассадора, не выплатив ему зарплату, не компенсировав его перелеты из Омска в Петербург и обратно
4. Не выплатили зарплату первому рекрутеру после увольнения
5. Не выплатили зарплату второму рекрутеру после увольнения
6. Не выплатили зарплату офис-менеджеру после увольнения
7. Не выплатили зарплату тренеру, проводившему обучение для будущих риэлторов компании, после увольнения
8. Не выплатили зарплату маркетологу, который еще не уволился, так как еще верит, что может что-то получить

Есть еще люди, которых не рассчитали, но об их судьбе после своего ДОБРОВОЛЬНОГО увольнения я ничего не знаю. Думаю, и перечисленного достаточно, чтобы представить себе картину происходящего.

Осторожно ПАКОДАН!!

Был у самых истоков данной компании и открытия офисов в Санкт-Петербурге.
Два собственника, которые утверждали, что компании ПАКОДАН в Белоруссии более чем 25 лет. Что они лидеры рынка и в компании работает более чем 85 человек. И чуть ли не в каждом городе у них есть офис. И в связи с расширением они хотели бы зайти на Российский рынок начав с г. Санкт-Петербург. Открыв до конца года три офиса в городе и ворваться в тройку центров недвижимости России. С такой песней в лице двух собственников они пригласили меня на руководящую должность для открытия офисов и подбора всего персонала. Соглашаются на ваши условия, отправляют свою систему мотивации, обещают официальное трудоустройство. Все и в том числе я были очень замотивированы и нацелены на результат. Было открыто два офиса, найдено два руководителя отдела продаж на разные рынки. Подобрана команда подбора, тренер для еженедельного обучения агентов. Офис менеджер, директор филиала, амбассадор, маркетолог и порядка 40 агентов.
Но на практике оказалось все совсем иначе.
1. Никого официально трудоустраивать они по итогу не захотели, двух руководителей отдела продаж взяли на тк, с официальной зп 15000 р. Что ниже МРОТа по СПб. Со мной изначально договорились, что берут меня на тк, отправили дату приема, табельный номер и на этом все. Трудовой договор я так и не увидел, сколько бы я их не просил. А может его и не было, все время говорили, что бухгалтерия у них на аутсорсе и нет смысла переживать привезут позже. Через месяца два мне сказали, что в целом не готовы платить за меня налоги поэтому либо я сам их плачу за себя и моя заработная плата уменьшается на эту сумму либо будешь работать в черную. Иного выбора не дают. Про агентов и других сотрудников они рассуждают, как об расходный материале. Который всегда можно заменить, использовав их ресурсы.
2. Всех кого трудоустраивают говорят, что выплата только раз в месяц. Без аванса и с 15-20 число след месяца разом за предыдущий. Получается ты работаешь почти два месяца без денег. Но тогда никто не предал этому особого значения. Веря, что всем все будет выплачено и пытаясь войти в положении собственников которые говорили про огромные траты на старте. Но когда наступили даты выплат один из собственников начал кормить абсолютно всех завтраками и так кассовый разрыв у некоторых начал достигать уже нескольких месяцев. Рандомно называя различные даты, главное чтобы вы отстали. И вести диалог просто невозможно тк человек не говорит, что не выплатит, а просто называет любой день недели и говорит, что в этот день выдаст. Второй собственник просто перестал выходить на связь.
3. Пытаются надурить абсолютно всех, постоянно не вовремя оплачивали аренду в БЦ. Часто мне звонило руководство БЦ и предупреждало, что отключат нам электроэнергию либо просто заблокируют проходки. Как итог спешно за два дня съехали с одного БЦ, посадив всех в другой. Что самое смешное, что денег на переезд практически не было выделено. Они хотели, чтобы все сотрудники этим занимались. Вплоть до офис менеджера. После того, как все отказались были выделены деньги на грузчиков. БЦ звонил уже после, сказав, что деньги так и не были переведены за аренду. Чем закончилась эта история уже не знаю. Интернет провайдер отключал интернет и телефонию за неуплату и приходилось просто ждать пока нас снова подключат. Оплата таких источников как haedhunter производилась на неделю и то с большим опозданием, обещанные лиды для первички либо элементарный доступ на ЦИАН, авито и я яндекс недвижимость покупалось в ограниченном количестве. Что агенты даже не могли вовремя разместить свои объявления.
4. Уникальные технологии накопленные за 25 лет работы на вторичном рынке оказались просто вымыслом. Тренер обучал по своей методике в течении недели, никаких ноу хау привезено не было. А после обучения всех просто сажали на холодные звонки. История про теплые базы, как оказалось тоже все выдумка.
Резюмируя, практически все кто там работал ушли. Никто после ухода не получил ни рубля. Вначале всем говорили, что выдадут, потом стали говорить, что плохо работали и всю сумму никто не получит. А потом просто сказали, что вы у нас не работали и звать вас никак. И никто вас не знает. Идите жалуйтесь куда хотите. Такое безнаказанное поведение говорит, что опыта обмана людей у них и на самом деле много. Может быть поэтому они и решили развернуть свою деятельность в России так как у себя в стране все про них знают. Очень сильно надеюсь, что данная информация поможет людям которые раздумывают над их предложением и ничего не знают про данную компанию. Ведь на hh уже размещены новые вакансии и песни про золотые горы) Будьте внимательны, не допускайте тех же ошибок!)