Отрицательные стороны
Ну, что могу сказать, наверное, надо радоваться, что я не устроился в данную компанию. Вопросов к HR у меня в целом нет, работу выполнили хорошо, все рассказали, назначили собеседование очное, предупредили о тестовых заданиях. В назначенный день я приехал на место, выполнил тестовые задания, и меня отправили к заместителю руководителя Смолину Павлу Павловичу. Сказать, что это неадекватный человек - ничего не сказать. С первых же минут сложилось впечатление, что он якобы такой важный, а ты нищий соискатель пришел милостыню у него просить. Хамское поведение, распросы о личной жизни, которые его никак не касаются, унизительные слова и многое другое. В конце мне было сказано, что я могу спустя время еще раз прийти и попробовать, конечно же, с сарказмом и издевкой, либо оставаться на прежнем месте работы и "копейки зарабатывать", ведь моя профессия ненужная)) Т.е. тип реально думает, что в мире только его компания (которая, к слову, даже офис чём-то поприличнее отделать не может) и что я приду во второй раз, смешно. Как же хорошо, что начальство показало своё гнилое нутро сразу, а не после трудоустройства. Прочитав отзывы бывших сотрудников, не удивлен. Компании желаю обратить внимание на таких лиц, что отбивают желание работать в их компании.