Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Новые клиенты, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Новые клиенты

Телефоны:

+7(812) 703-86-28

Email: info@newclients1.ru

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Компания просмотрена: 393 раза

Новые клиенты

В компании работал с 16.06.23 по 05.07.23 (в этот день должны были выплатить аванс за отработанные дни). Работа на должности помощник SEO.
Начиналась все не плохо, главный SEO – Анастасия Королькова, ввела в курс дела, познакомила с принципами компании, один из которых – честность и открытость, с гордостью сказала Королькова.
Закончилось все 05.07.23, когда компания не выплатила аванс. Об авансе напомнил сам, напомнил руководителю - Кудрявцеву Сергею и все то же Корольковой.
Кудрявцев обещал уточнить сумму и сделать выплату, Королькова на сообщение ничего не ответила, через некоторое время заблокировала телеграмм, продемонстрировав истинные ценности компании (честность и открытость) и ее наплевательское отношение к людям.
Кудрявцев телеграмм не отключил, но обещание свое не выполнил – аванс не выплатил.
Если будете общаться с Корольковой поинтересуйтесь этим фактом.
Если будете общаться с Кудрявцевым узнайте, стал ли он богаче, когда не выплатил обещанный аванс.
Что в итоге – с 16.06.23 по 05.07.23 с 8 утра до 6 вечера работал бесплатно.
Но это не все.
Королькова утверждает о высокой экспертности компании и обещает развитие навыков. Это неправда. Компания не обладает экспертностью и развить ничего не сможет, если средненький seo уровень не считать экспертностью. Кстати, Королькова ни разу не продемонстрировала свою экспертность seo специалиста.
Несколько примеров экспертности.
Для сбора семантики не используется ни Кей Коллектор, ни Кейсо, последний попросту не оплачен. Понимаете уровень экспертности? Семантика собирается из вордстата с первых двух страниц, это считается достаточным. Чтобы сделать блог, не собирается СЯ. Для этого просто принимается решение – делаем блог, в итоге будет блог без понимания поискового спроса статей.
Сильно удивился, когда на «оптимизированных» сайтах увидел семантически схожие страницы и семантически одинаковые title на них. На вопрос, какая логика такой оптимизации – ответа не получил.
Сайты с плохими коммерческими факторами усилено оптимизируются, при этом в расчет не берется, что у конкурентов в топе номенклатура шире в десятки раз. Но, в отчетах для Заказчиков все хорошо, причина текущей ситуации - накрутка ПФ конкурентами и вездесущий «однорукий бандит» Яндекса, смешивающий выдачу.
По утверждению Корольковой, каждый SEO должен вести не меньшее 8 проектов, получается меньше трех дней на один проект в месяц. С такой интенсивностью грубые seo ошибки неизбежны.
Основной принцип оптимизации – работа должна работаться и чем больше тем лучше, главное, чтобы было о чем писать в отчетах заказчикам. Seo целесообразность при этом вторична.
Итог, потратил время, которое не оплачено и утвердился в своих seo навыках, когда увидел таких горе сеошников.
Все сотрудники на удаленке, кто сидит по адресу Санкт-Петербург, Пискаревский пр., д. 25 Лит. А оф. 1101-2 (11 этаж) не понятно, наверное Кудрявцев.
Не советую связываться с этой компанией ни работникам, ни заказчикам.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

Новые клиенты

Телефоны:

+7(812) 703-86-28

Email: info@newclients1.ru

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Служба доставки продуктов из магазинов сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик».

Водитель на личном авто

Дикси - сеть продуктовых супермаркетов эконом-класса с акцентом на свежие и качественные товары.

Сотрудники магазина

Самокат - сервис доставки продуктов и товаров повседневного спроса за 10–15 минут.

Курьер

Написать отзыв про Новые клиенты

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Новые клиенты(2)

Сортировать:

Анна (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:37 07.04.2024

Плюсы в работе

1. Доверие со стороны руководства. Возможность быть услышанным и не бояться высказывать свое мнение. 2. В коллективе здоровая атмосфера сотрудничества, вне работы - открытое и дружеское общение. Все сотрудники регулярно повышают свои компетенции, готовы делиться знаниями и опытом. 3. Постоянное обучение и тренинги внутри компании. 4. Возможность влиять на результат проектов в которых работаешь, отсутствие бюрократии, гибкость в процессах.
5. Интересные проекты и задачи, работа с которыми дает возможность прокачать свои профессиональные навыки.
6. Удаленная работа, гибкий график.
7. Своевременные выплаты зарплаты, бонусы, возможность повышать уровень дохода и расти профессионально.

Отрицательные стороны

Работать вполсилы не получится, команда агентства нацелена на достижение честного результата по всем проектам, что требует отдачи и полного включения.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Яна (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

20:07 07.03.2024

Плюсы в работе

1. Дружный коллектив: тот редкий случай, когда абсолютно все (в том числе и руководство) открыто к обсуждению, идеям и готово активно принимать участие, помогать, подсказывать и вникать во все сложности, которые так или иначе могут возникать в работе.
2. Есть возможность развития свои компетенций, горизонтальный и вертикальный рост.
3. Активная поддержка. Ты не остаешься один на один с проблемами и нерешенными вопросами
4. Зарплата вовремя. Работаю в компании больше полугода, за это время задержек по зарплате не было. Перед новым годом выплачивали на неделю раньше.
5. Есть бонусы, поощрения, премии. Возможность обучения за счет компании.
6. Здесь нет лишних людей, каждый занят своим делом, абсолютно каждый член команды важен.
7. Гибкий график работы. В течение дня абсолютно каждый имеет возможность отлучиться при необходимости, никто не заставляет сидеть от звонка до звонка безотрывно от компьютера - главное, чтобы задачи были выполнены в срок.

Отрицательные стороны

Халява не прокатит :) Наверное, для кого-то это как раз и будет минусом: как и в любом нормальной компании здесь нужно работать, просто просиживать штаны перед монитором не выйдет. И если человек действительно нацелен на результат, умеет себя организовать, то не имеет значения удаленная это работа или в офисе.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург