Плюсы в работе
1. Нестандартная система проведения собеседования (оч. интересно).
2. Ориентированность на коллектив (команду).
3. Интересные задачи, нет шаблонов.
4. Большой опыт работы.
5. Наработанные связи.
6. Стабильный объем.
7. Понятные контрагенты компании (строительные организации и операторы подвижного состава).