Отрицательные стороны
Отсутствие элементарной культуры общения с сотрудниками. Гендир может ворваться в любой рабочий чат и начать выяснять ход и статус проекта, периодически с матами.
Любой сотрудник может тебе написать хоть в 3 ночи, хоть 1-го января, потому что там клиент прислал очередные 500 комментариев.
Как до этого уже писали, никакого HR нет, поэтому о грамотных отношениях с сотрудниками никто ничего не слышал. Очень несовременная история, в общем