Отрицательные стороны
Молодое некомпетентное руководство, не умеющее ставить задачи и адекватно оценивать проделанную работу сотрудников. У руководства сложности в планирование, проекты очень затягиваются из-за длительного согласования сверху. Отсутствует какая-либо инициатива в том, чтобы определённые задачи были реализованы быстрее. Из-за этого проекты не стартуют. Складывается впечатление, что сотрудников нанимают на определенные задачи, а потом сливают. Не советую с ними связываться.