Отрицательные стороны
Постоянное ощущение какого-то хаоса и нервотрёпки. Сегодня одно правило, завтра другое, расписание меняется, ответственные меняются, а сотрудник каким-то образом должен всё это держать в голове и ещё не ошибаться. Медицинская информационная система периодически зависает, приходится делать лишние действия и тратить время на вещи, которые вообще не должны занимать столько сил. Новичка фактически бросают разбираться самостоятельно, нормального обучения почти нет, а потом удивляются ошибкам первых месяцев. При этом руководство продолжает требовать чёткого соблюдения процессов, которые само же регулярно меняет. Очень быстро начинаешь выгорать от такого отношения.