Отрицательные стороны
Расхождение обещанного директором Вячеславом Константиновичем в вакансии с реальностью. Ввода в должность и обучению продукту, что важно для менеджера для результативных продаж, как такового не было. Я вышла на стажировку по решению учредителя, когда директор был в отъезде. И четыре для наблюдала чем занимается менеджер, который работал еще за двоих менеджеров: одна была в недельном отпуске, вторая уволилась летом. Я пыталась вникнуть в процесс, задавала вопросы, делала записи, выполняла его поручения. В реальности в этой компании работа менеджера предполагает работу по сбыту (юридические лица и бюджетные организации), работу по поиску закупок товара которого нет на складе, ценообразование под разные запросы, работу в 1С (создание заявок, счетов, перемещение по складам, резерв товаров и прочее), каждый день нужно формировать маршрут для водителей по разным направлениям. Нужно очень хорошо владеть 1С. Много работы с документацией, включающую подготовку коммерческих предложений для бюджетных организаций по их запросу. Я была готова вникать в работу и обучаться продукту и всем ньюансам работы. Со следующей недели я увидела директора и второго менеджера Викторию. Первый день Вячеслав Константинович не обращал на меня внимания. Я была в замешательстве и не понимала что мне делать дальше и будет ли ввод в должность. Меня поразило как менеджер Виктория позволяет себе кричать на менеджера, который работал один в ее отсутствие. Она общалась в приказном тоне: где мой телефон?!!! дай мне его сюда!!!! Чем ты занимался всю неделю?!!! Он молодой парень и все на нем там отрываются. Я за него заступилась, сказав, что он был загружен всю неделю. В коллективе нет взаимовыручки и взаимопомощи. Помощь исходила от того молодого менеджера на котором все отрываются. Он там работает не так давно - с лета. Эта же Виктория пыталась командовать и мной. Я сказала, что ожидала, что будет ввод в должность от директора. На следующий день он меня пригласил и спросил, что я уже знаю, чего нет. Немного рассказал, потом сказал, что ему нужно заняться своими делами и что продолжим после. Так же не было ввода в закрепленную базу, с которой нужно будет работать. В 1С не отображалась база, закрепленная за менеджером на чье место я должна была выйти. Директор сказал, что посмотрит у себя - отображается ли у него моя база, но так и не ответил на мой вопрос по базе. В итоге, когда я вышла утром на работу, Вика сообщила мне, чтобы я зашла к директору. Виктор Константинович, сказал мне, что их темп работы не совпадает с моим. В том плане, что им не подхожу. За 6 дней стажировки - моего затраченного времени, которое я очень ценю (стаж работы менеджером более 15 лет, в том числе в крупных международных компаниях), сунул мне 7500 руб. Хотя при разговоре по телефону им было сказано, что оплата за стажировку 2000 руб. в день. Итого 4500 руб. он мне не доплатил. Мою просьбу доплатить проигнорировал. Оставляю этот отзыв, чтобы у ищущего было понимание что его ждет в реальности.
