Отрицательные стороны
Конченное руководство, которое не ценит сотрудников, считает их расходным материалом, считает, что люди, которые приносят им прибыль, должны поощряться нефиговыми штрафами. А особенно, если ты долго работал в компании, то вытереть о тебя ноги - это их излюбленная тема. А всё потому, что сменившееся поколение руководства - это козлы и суки с проблемами адекватности, которые любят, когда им лижут жопу, а если ты не им по какой-то их выдуманной причине (например, что качественно работать и не воровать - плохо) не понравился, то они хорошего сотрудника из живут и поставят вместо него такую же тупую суку, которая ничего не шарит в своей должности, но зато это будет их любимое существо (не человек, потому что их нельзя назвать этим словом), которое будет подлизывать им и помогать проворачивать их дела, где они хапают себе бабла в карман, но не смотря на дофига грязных денег, всё равно не довольны жизнью и отрываются постоянным неадекватным ором на подчинëнных. Если вы не такая же сука, как они, то делать там нечего. И конструктивно с ними говорить не получается. Чтобы выжить человека из компании этих мразей, пойдут на всё. Да, это отзыв ненависти. Потому что такие суки занимают руководящие должности, а реальными руководителями не являются. Таких надо камнями закидывать.
