Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Ида Проджект

Телефоны:

+7 495 646 09 06

Email: new@idaproject.com

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва

Компания просмотрена: 3666 раз

Ida Project

Мы — digital-агентство №1 работающее с крупнейшими компаниями в сфере недвижимости

Рейтинг компании:

Другие названия:

Ида Проджект

Телефоны:

+7 495 646 09 06

Email: new@idaproject.com

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про Ida Project

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Ida Project(3)

Сортировать:

Надя (Соискатель)

Город: Москва

15:44 07.08.2024

Плюсы в работе

Комфортный офис белая зп соцпакет чай кофе печеньки (в вакансиях все красиво)

Отрицательные стороны

Очень низкий уровень коммуникации с первого контакта. Эйчар пишет с абсолютно пустого аккаунта в телеграмме, в дальнейшем игнорирует простые вопросы, пропадает без объяснений, обратную связь приходится в прямом смысле выколачивать. Отсюда можно сделать вывод, что либо в компании адские переработки, либо очень низкий уровень отдела подбора. И то и то - так себе

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Андрей (Сотрудник)

Город: Москва

16:31 03.11.2022

Плюсы в работе

- Минимум бюрократии и формализма. Компания небольшая, поэтому какие-то вопросы решаются быстрее и проще, чем в крупной корпорации. Всегда можно договориться, например, поработать день из дома или отлучиться, если есть такая острая потребность.
- Молодой коллектив (хотя это одновременно и минус, почему - напишу дальше.)
- Удобное расположение офиса рядом с несколькими линиями метро.
- Выдают технику, ноутбуки для работы.

Отрицательные стороны

- Очень размытые обязанности. Каких-то внятных критериев, чем придется заниматься, просто нет. Вам придется делать вообще все. Например, я одновременно был и менеджером проектов, и исполнял обязанности аккаунт-менеджера, и деливери-менеджера. В общем, полный бардак, готовьтесь что вы будете делать все, о чем попросят.
- Отсутствие карьерных перспектив. Ида Проджект — это маленькая компания, которая занимается исключительно сайтами на заказ для застройщиков. Для вас, как для сотрудника, это означает, что вам в компании некуда расти и некуда развиваться. Если вы хотите карьерного и профессионального роста — вам точно не сюда.
- Полное равнодушие и отсутствие обратной связи от руководства. Я бы даже сказал, полный пофигизм. Нет никакого онбординга, нет наставничества. Принцип работы в Ида Проджект: «дали мяч — фигачь». Выдали тебе ноутбук — сиди сам разбирайся, что вообще происходит, что делать, кто из твоих коллег за что отвечает. Первую неделю в компании занимался только тем, что разбирался, какие доступы мне должны выдать, сам искал контакты и просил создать для меня учетные записи. Это просто чтобы начать работу.
- Заказная разработка. Я уже написал выше, что у Иды Проджект нет ничего своего, никаких своих продуктов. Есть только внешние заказы от застройщиков и их подрядчиков. Соответственно, ты и твои коллеги — это негры, которые работают на заказчика и выполняют все его указания. У тебя как бы сразу два начальства — одно в Иде, второе — это менеджеры того заказчика, на которого сейчас работает Ида. Твои интересы для них на последнем месте. Что это означает? Например, ненормированный рабочий день. Один менеджер захотел поставить встречу в 9 утра, другой — в 8 вечера. И вот ты уже сидишь с 9 утра до 9 вечера на работе, и такое происходит регулярно.
- Серая зарплата и нарушение трудового законодательства. Вам на собесе озвучивают цифру зарплаты. Вы соглашаетесь, а в трудовом договоре видите, что только треть от этой заплаты — это фиксированная часть. Еще треть — это премия, а остальное платят просто в конверте, наличными. Это незаконно, и я надеюсь соответствующие органы займутся этим всем.
- Трекинг рабочего времени. Если вы разработчик, дизайнер, тестировщик и так далее — имейте в виду, что вы будете обязаны на ежедневной основе вести учет рабочего времени. То есть каждый день отмечать в специальной программе каждое свое дело, каждую задачу. Если забудете — с вам спросят. Причем трекеров времени может быть даже несколько, для разных заказчиков. Все это довольно сильно отвлекает и. мешает работать, вместо решения задач вы будете постоянно отвлекаться на трекер, это сильно усложняет работу.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Антон (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:10 11.03.2025

Плюсы в работе

Минимальные требования к соискателям, берут почти всех, удобный офис рядом с метро, выдают технику для работы, есть туалетная бумага в туалете, чай и кофе на кухне. Бесплатный вайфай в офисе.

Отрицательные стороны

Проработал в Иде некоторое время менеджером. Мои впечатления:
1) Прежде всего, вы должны понимать, что Ида Проджект - это подрядчик для других компаний (для застройщиков и так далее).
Соответственно, вы как специалист, будете работать с тем заказчиком, к кому вас пошлют. Сегодня у вас один проект, завтра другой.
Соответственно, ваш руководитель - это менеджер со стороны заказчика, он вас оценивает, он дает вам задачи, он определяет ваш график работы. Даже рабочие инструменты определяет он - один заказчик предпочитает общаться в телеграме, другому нужен скайп, третьему еще какой-то мессенджер. Вы обязаны следить за этими требованиями и выполнять их. Ваш рабочий график тоже определяет заказчик - надо ему поставить созвон на 8 утра или на 19-00 вечера - он это сделает и вы обязаны придти. Такой разброс очень выматывает, отсутствиие какой-то постоянности и стабильности подходит не всем.
2) Компания платит зарплату в конверте. В моем случае примерно половину денег я получал официально, вторую половину разносили девочки-секретари по офису в определенный день. Никогда такого не видел нигде - выходит девушка с пачкой подписанных конвертов и раздает всем подряд. Для меня это дико.
3) Чтобы получить вторую половину зарплаты (которая платится на карту) вам придется стать клиентом Альфа-Банка. Хотите вы этого или нет. Качество услуг этого банка для меня лично весьма сомнительно, чтобы открыть там карту - придется ездить в офис, тратить много времени. Ида Проджект отказывается переводить зарплату на карту других банков, хотя это нарушение закона.
4) В Ида Проджект полностью отсутствует какой-либо онбординг, адаптация и помощь новичкам. Работа строится по принципу "дали мяч - фигачь". Выдали ноутбук - сам разбирайся, где что находится, кто за кто отвечает, как устроены процессы. Мне пришлось самому искать, где и какие доступы открыть, кто из коллег за что отвечает, кто кем руководит, какие задачи и встречи назначены. Нет никого, к кому можно обратиться за помощью.
5) Зарплата в компании маленькая. Попасть на работу в Ида Проджект легко, основной контингент работающих - это девочки и ребята лет 20-25. Соответственно, если вам хотя бы 30 - вам будет в таком коллективе некомфортно, как на вечеринке пятиклассников. Моя зарплата менеджера проектов была на уровне заплаты московского официанта или курьера, что очень мало. Это при том, что у меня большой опыт работы, образование, квалификация.
6) В Ида Проджект полностью отсутствует система оценки вашей работы. Нет никаких понятных и прописанных критериев, как оценить ваш труд. Соответственно, вы сами тоже не понимаете, как нужно работать, чтобы работу оценили хорошо. Все на усмотрение руководства.
7) Поскольку в Ида Проджект нет критериев оценки работы, то нет и системы премирования. Вы можете стараться работать как угодно хорошо, но премии не будет, в компании в принципе нет никакой системы поощрений. Нет не только денежных премий, но и других форм поощрений, например подарков, мерча и тому подобного.
8) В Ида Проджект есть всяческие странные ритуалы, которые раздражают и которые сложно понять. Например, если вы уходите на обед, вы должны написать сообщение в специальном чате, чтобы уведомить всех. Не уведомили - уходить нельзя. Объясняется это якобы тем, что коллеги должны понимать, что вы отлучились.
9) Ну и сложно понять, зачем менеджерам и разработчикам нужно обязательно трудится из офиса. Как менеджер, я общяюсь с заказчиком и коллегами исключительно через телеграм и другие мессенджеры, встречи проходят через Яндекс-Телемост. Все это можно делать из дома. Зачем нужно заставлять ехать через всю Москву в офис - мне совершенно непонятно.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить