Отрицательные стороны
Необходимость выполнять неоплачиваемое тестовое задание даже при наличии портфолио и обширного опыта работы. Озвучены систематические переработки, которые HR называет "мы задерживаемся на работе". Отсеивают кандидатов по принципу отказа от выполнения тестового задания, не обращая внимание на остальные качества, навыки, опыт.