Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

РОСАТОМ

Телефоны:

+7 (495) 841-53-09

Email: klinsky.serg@mail.ru

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва

Компания просмотрена: 24926 раз

АО "ГНЦ РФ ТРИНИТИ"

[LINK]

Рейтинг компании:

Другие названия:

РОСАТОМ

Телефоны:

+7 (495) 841-53-09

Email: klinsky.serg@mail.ru

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про АО "ГНЦ РФ ТРИНИТИ"

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе АО "ГНЦ РФ ТРИНИТИ"(4)

Сортировать:

Евгения (Сотрудник)

Город: Москва

09:46 19.06.2023

Плюсы в работе

-белая ЗП
-есть в коллективе хорошие люди, готовые оказать помощь

Отрицательные стороны

-руководству плевать на тебя начиная от и до (выбирайте сами от чего и до чего);
-обещают премию за год, в результате дележки руководства между женщинами из своего гарема-не остаётся денег обычным сотрудникам, которые не ложатся с ними (или под них);
-много внутренних проблем: меняется директор раз в год, отсюда и вся структура;
-люди не понимают, для чего они работают и для какого результата (бюрократия и тп);
-воровство, отмывание денег
-много иных проблем, сил писать уже нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Арсений (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:59 16.06.2023

Плюсы в работе

Белая зарплата. Соц.политика для молодых специалистов.

Отрицательные стороны

После работы в этом месте осталось максимально неприятное ощущение на душе. Пожалуй, кратко расскажу свой путь в этом заведении. Шел я туда работать совсем не за деньгами, но как мотивированный и заинтересованный молодой сотрудник. В сердце был огонь для разжигания российской науки, который резко был потушен реалиями этого заведения, который гордо именует себя ГНЦ. Что же его так затушило?
Наука в этом заведении далеко не на первом плане. На первом плане срубить по больше бабла, наработать себе КПЭ и оперативных премий (не распространяется на рядовых сотрудников). Чтобы все понимали, научный блок не имеет такого понятия как КПЭ, поэтому на тебя и рады повесить все работы, которые только можно, загнать как лошадь, а потом сказать в лучших традициях “Денег нет, но вы держитесь”. Хотя нет, благодарность в виде пирога за это есть шанс получить, но об этом я только слышал.
Руководство — это вообще отдельный пункт, по которому можно написать большое пособие “Как быть руководителем и про*рать все что можно”. Большинство руководства максимально не компетентное и назначается не по опыту и умению, а по лояльности и на сколько близко находится к трону императора, но повторюсь большинство. Есть умнейшие люди, идеи которых не находят поддержки, так как “денег же не заработаем”. Поэтому иди-ка научный сотрудник занимайся закупками и ищи заказчиков на свою идею, а то отделы, которые в ТРИНИТИ должны этим заниматься еще не все детородные органы перепинали. А совсем новое руководство — это вообще цирк с конями. Очень непостоянные люди, то запускаем проект, то нет и так полгода. В общем, обычные сотрудники, чаще всего умнички пытающиеся вытянуть это место из болота, но руководству на это все равно, ведь КПЭ, нужен КПЭ.
Прогресс обошел ТРИНИТИ стороной, точнее он заглянул туда обиделся, что его электронным системам документооборота предпочли бумажную бюрократию и ушел. Это вообще не укладывается в голове, ведь Росатом во всю говорит о цифровизации своих подразделений. Бумаги, длинные сроки, 100500 согласующих это все про Тринити.
Подводя итоги, хотелось бы написать, что Тринити — это место с богатой историей и очень умными людьми (не путать с руководством, там ум даже рядом не проходил), но так безалаберно относящегося ко всему этому руководству. Увольнявшись оттуда, мне было грустно, ведь 3 года проведенные в этом месте прошли с мыслью “Еще немного, мы постараемся и нас заметят. Мы поможем Российской науке”, а в итоге наука, в лице Тринити послала нас куда подальше, ей нужны только деньги. Если вы начинающий специалист, который был такой же как я, хотевший помочь нашей науке, то идите мимо, это заведение отобьёт все желание, а если вы беспринципная, карьеристкая личность, которая хочет наворовать немного денег за чужой труд, то вам дорога именно туда. Только успейте, чувствуется этой богадельне не много осталось.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Сергио (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:18 22.08.2022

Плюсы в работе

Белая зарплата

Отрицательные стороны

НЕКОТОРЫЕ МЫСЛИ-ЗАМЕЧАНИЯ ПО ПОВОДУ РАБОТЫ (УСТРОЙСТВА НА РАБОТУ)
В институте много хороших людей! НО, дорогой читатель, прошу прочитать все полностью и принять к сведенью.
Место не бесспорное в плане продолжительной работы и в этом плане советовал бы его рассматривать НЕ в первую очередь!
Приходя в эту организацию, есть высокая вероятность встретить некомпетентность своего руководства.
Если Вы являетесь хорошим специалистом, но не являетесь лицедеем, готовьтесь к тому, что на вас навесят много работы (в том числе несвязанной с вашими рабочими обязанностями) за очень маленькую зарплату, а потом еще и скинуть на вас все "шишки".
Готовьтесь, что Вам могут предложить премию, но при этом не будут приниматься во внимание сложность и объем вашего труда, а в итоге ее (премию) не выдадут.
Возможно, по работоспособности и показателям Вы сможете обойти весь свой отдел, но при этом готовьтесь к тому, что на вас навешают дополнительные обязанности, но платить за это не будут.
Готовьтесь к тому, что руководитель будет требовать от вас выполнения работы непомерной по объему, при этом он не понимает ее сложности и объема, ввиду своей некомпетентности.
Не буду скрывать, в институте есть хорошие подразделения. Если Вы (будущий работник данного подразделения) попали туда, думаю, все будет хорошо. В хорошем коллективе и вы будете пользоваться достойным уважением.
Но готовьтесь и к тому, что "Кто везет - на того и садятся".
Многие руководители (НЕ ВСЕ!) заинтересованы в личной выгоде. Конфликт интересов ощущается по полной ….
Если вы научный сотрудник - готовьтесь, что к Вам в любой момент может прийти некомпетентный руководитель проекта с завышенными амбициями и потребовать вычеркнуть вашу фамилию из научной статьи (из Вашего НАУЧНОГО ТРУДА), оставив только фамилию РУКОВОДИТЕЛЯ. Название для такой ситуации – «Загрести жар чужими руками».
Если Вы инженер-конструктор, готовьтесь, что Ваши чертежи будут подписываться другими конструкторами, чтобы получить премию (в большинстве случаев подписываться будут "своими" людьми, чтобы получить личную выгоду).
Если Вы мастер производственного участка - готовьтесь, что диспетчеры цеха могут попросить у Вас ключ на выходные, для производственных нужд и работы в выходной день. НО по факту диспетчер может встать сам за станок и будет изготавливать детали для себя, НАПЛЕВАВ на отсутствие разрешения (допуска) для работы на станках. Виноватым выставят Вас (мастера произв. участка) попросят уволиться, а диспетчера (нарушившего технику безопасности) оставят на своем месте.
В данной организации все решают связи, панибратство, лицедейство. Надо быть готовым к тому, что многие руководители, будут перекладывать на Вас свою ответственность, но зарплату за это будут платить им!
Если Вы все же устроились на данное предприятие, то внимательно читайте что Вас просят подписать (Возможно, это заявление об увольнении. Прецеденты были!).
Карьерный рост очень сложен. Но, порой, для других, весьма быстр, хотя человек ни разу и не специалист в своем деле.
Предприятие, очень значимое в свое время, превратилось в предприятие БАХВАЛЬСТВА. Уважение к чужому труду здесь отсутствует у многих руководящих лиц, на разных уровнях. Тут явно не тот высокий уровень, заявленный самим предприятием. Имеется риск высокой текучки, что является отрицательным показателем организации.
Прошу данную информацию принять к сведенью тем, кто хочет устроиться в этот институт на работу.
Прошу, так же, принять к сведенью и высшему руководства института и задуматься над судьбой предприятия.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить