Рейтинг компании:

Сайт: ninjapizza.ru

Регионы присутствия

Красноярск Красногорск Лениногорск

Компания просмотрена: 7957 раз

Ninja pizza

Рейтинг компании:

Сайт: ninjapizza.ru

Написать отзыв про Ninja pizza

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Ninja pizza(7)

Сортировать:

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Красноярск

07:05 05.02.2024

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

админ это тот человек,который получает ото всех от кухни от курьеров,клиентов и операторов... куча чатов,куча руководителей непонятно зачем... вечные проблемы с кассои-недостачи. бухгалтерия дистанционная, работает плохо... хотел кинуть на деньги из-за недостачи ,только после слов о трудовои инспекции, выплатили все с задержкой около 2 недель

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алина (Бывший сотрудник)

Город: Лениногорск

12:50 27.09.2023

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Сплошные

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга (Сотрудник)

Город: Красноярск

09:46 24.05.2023

Плюсы в работе

От лица компании хотелось бы прокомментировать отзывы. Нам очень жаль, что вы испытали разочарование опытом работы с нами. Понимаем, что всегда будут люди, которым один и тот же опыт кажется позитивным и негативным одновременно Тем не менее мы благодарны всем отзывам - это помогает нам расти. Хочется описать, как на самом деле обстоят дела в самой крупной доставке пиццы г. Красноярска.

1)Компания НИКОГДА не задерживает заработную плату своим сотрудникам. Бывают отдельные случаи, когда у сотрудников подходит время очередного медосмотра, они это знают, но не едут его проходить. Согласно нормам законодательства , такие сотрудники не могут быть допущены до работы с продуктами питания, соответственно не получают выплаты. Вопрос решается элементарно - прохождением первичных и периодических медосмотров и передачей документов вовремя, сразу же после этого все возвращается.
2) Заработная выплачивается не реже чем 2 раза в месяц, по определенным дням, для некоторых категорий сотрудников чаще.
3) В компании создана Школа поваров, для начального обучения сотрудников настроенная так, чтобы любой желающий работать смог быстро освоить наши специальности
4) Т.к. мы производим продукты питания, мы обязаны выполнять требования отраслевых нормативных документов (СанПин , например) по гигиене и санитарии, что недавно положительно отметила внезапная проверка ТВК. А именно: содержать в чистоте сотрудников и предприятие, не допускать перекрестного загрязнения и т.д., что ведет за собой обязанность мыть руки, менять одежду, запрет на пользование телефоном, как рассадником микробов и другим действиям (что явилось точкой раздражения в комментарии от 15.02) надо сказать, что аналогичные запреты действуют во всех соблюдающих требования производства продуктов питания компаниях, ну тех, которые соблюдают нормы безопасности.
5)Наше производство является командным, по сути конвейерным. Это влечет за собой определенные условия, при которых наши клиенты, получат свой заказ вовремя и нужного качества, а именно: все сотрудники пришли на работу, пришли на работу вовремя, все сотрудники выполняют свои обязанности качественно и в срок. В противном случае будет либо брак, либо опоздание. Часть команды это понимает, но есть люди, которые как клиенты хотят быстро и вкусно, но как сотрудники не готовы это делать, чем подводят всю команду. Да, возможно некоторые опытные сотрудники могут болезненно реагировать, когда стажер, например, уснул на рабочем месте - это реальный случай.
6) У нас действительно есть вопросы по месту в наших производствах. Выросли мы стремительно и нет таких помещений, которые бы сейчас нас устраивали - слишком много технических условий и ограничений. В данный момент ведутся переговоры для решения этого вопроса.
7) Да мы не поощряем прогулы , опоздания , нарушения требований ЛНД и отраслевых стандартов. Интересно, есть предприятия , где можно прогуливать и опаздывать.
8) Да, мы пользуемся видеонаблюдением для контроля ситуации на производстве
9) В компании есть собственная служба качества , которая несколько раз в месяц проверяет безопасность производства, помимо этого компания заключила договора с лабораториями которые также производят контроль соблюдения компанией санитарных стандартов, производят смывы с рабочих мест и производят лабораторный анализ.
10) Да, в компании существуют дни ген уборок, когда вся смена убирает место своей работы вне зависимости от регалий, выслуги лет и т.д.
11) В компании стремительно развивается направление обучения и развития, проводится работа по росту управленческих и профессиональных компетенций у всех категорий персонала, развивается управление корпоративной культурой, организовано питание и доставка сотрудников.
12) Система штрафов и удержаний не используется, используется сквозная система начисления KPI на качество, скорость и безопасность. Именно это важно для всех, в том числе авторов данных комментариев, когда они сами становятся клиентами. Именно такой подход обеспечил компании более 350 000 клиентов и стабильную работу нашим сотрудникам, не смотря ни на какие политические и экономические ситуации в стране

Показать полностью

Отрицательные стороны

Их нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Лëня (Сотрудник)

Город: Красноярск

20:28 15.03.2023

Плюсы в работе

Возможность набраться опыта в общепите

Отрицательные стороны

Всё что есть. Зп постоянно с отсрочкой. Коллектив - быдло. Ты моешь полы даже если ты пиццемейкер, и это после 15 часов работы. Постоянный поток кадров, из за этого суета на кухне. Руководство это не обсуждается, вас будут гнобить за всё, и делать вы будете всё.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Красноярск

11:45 15.02.2023

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Хочу предупредить тех, кто собирается устраиваться! Не рекомендую не в коем случае! Кидают с зп! При мне было много раз такое!Напридумывали кучу штрафов. Самодурство процветает в этом заведении. Причём такая ситуация на всех филиалах. К стажерам относятся как к куская говна.Ими пользуются пару недель и выживают оттуда. Соответственно, денег им никто не выплачивает. Много сплетен и интриг. Нет уважения ни к кому. Одни маты и унижение новеньких. Но если стажёр готов делать работу за всех поваров, когда они сидят или уходят курить и на нём можно ездить, его оставят, до тех пор, пока он будет удобен.
Зп около 25 тысяч, и при этом штрафы конские! Штрафуют всех подряд! За невыход 1500р, за грязь невидимую! За не выключенный свет! За опоздание! За всё! За телефон! За выход подышать больше 5 минут! Хотя старшие повара и шеф может целый день просидеть в тик токе или пойти курить на пол часа и так каждый час. А всё равно стажёры будут пахать! А если не будут, то их сожрут и выкинут без оплаты. Там огромный лист висит со штрафами.
В основном там работает быдло, люди с низкой социальной ответственностью. Соответственно, общение на их уровне. Если вы себя уважаете, вам там не место.
Условия работы отвратные. Раздевалка маленькая, кабинок не хватает. Места на кухне посидеть нет, а отходить от рабочего место нельзя, иначе штраф! А это на минуточку 14 часов. Сидеть могут только шеф и старший повар. Они вообще на чиле и мне всё похуй. Что-то не нравится? Пойдёшь нахуй. Слово против? Будут давить на тебя и унижать, пока не уйдёшь! Ещё штрафов навешают в дорогу! При мне сотрудники выходили в свой выходной, чтобы выручить, а в итоге их могли штрафануть рублей эдак на 500.
Там камеры повсюду, и тоже штрафуют за всё. Лучше бы так за тараканами следили!
Ходите ощутить на себе унижение и рабство? Тогда, вам туда.

Показать полностью

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Саша (Бывший сотрудник)

Город: Красноярск

11:06 15.02.2023

Плюсы в работе

Зарплата вовремя

Отрицательные стороны

Коллектив! Это просто жесть! Там есть люди, которые выживают стажеров или тех, кто им не нравится. Буквально, делают козлами отпущения. Работа очень тяжёлая, ещё есть проверки каждую неделю, и если из-за тебя косяк, то тебя сожрут с потрахами. В основном работает всякий сброд: алкаши, быдло и спермотоксикозники.. Не рекомендую, если вам дороги ваши нервы. Ещё много штрафов за воздух, задумайтесь. Старшие повара и шеф просто охуевшие люди. Они могут уволить хоть за что, хотя сами нихера не делают, только ходят курить и всё. Знайте, вся работа будет на стажерах - лохах, пока старшие отдыхают. Хамское отношение к людям.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Красногорск

10:44 10.08.2018

Плюсы в работе

Пицца действительно вкусная

Отрицательные стороны

Пригласили на стажировку, отсажиповали 4 дня до ночи, вывели в смену, навели Бардак в кассе. После отработанной смены, сказала руководство что не хочу работать в таких условиях, меня обещали рассчитать. В назначенный день расчёта сказали что у меня не достача. Расчёт выплачивать отказались

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Красноярск Красногорск Лениногорск